MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Reglament d'accés i de promoció interna dels membres del Cos de Policia aprovat pel Govern el 20/04/2005

Reglament d'accés i de promoció interna dels membres del Cos de Policia aprovat pel Govern el 20/04/2005 · bopa.mca.ad

Reglament

Article 25

avui PDF de l'article PDF de la norma sencera

Article 25

Retribució dels nomenaments

1. El funcionari nomenat en període de formació en un grau determinat percep la mateixa retribució que el funcionari nomenat en període de prova en aquest mateix grau. Tanmateix, quan la retribució assignada en període de prova sigui inferior a la retribució que percebia en el grau anterior, aquest funcionari és assignat a la lletra del nou grau amb una retribució immediatament superior a la que percebia.

2. El funcionari nomenat amb caràcter definitiu en un grau determinat percep la retribució que correspon a la lletra K d'aquest grau. Tanmateix, quan la retribució en període de prova és superior a la lletra K, el funcionari percebrà la retribució que correspon a la lletra immediatament superior a la que percebia en període de prova.

Vigent des del 28/04/2005 fins al 12/07/2007 · text original · Reglament d'accés i de promoció interna dels membres del Cos de Policia aprovat pel Govern el 20/04/2005 (BOPA 2005-04-27) · Font: bopa.mca.ad
Queda derogat a partir del 12/07/2007

Font : Reglament del sistema de gestió i avaluació de l'acompliment per a l'etapa de gestió 2007-2008, del 2007-07-04 (BOPA 2007-07-11)

Com citar-lo

Art. 25 del Reglament d'accés i de promoció interna dels membres del Cos de Policia aprovat pel Govern el 20/04/2005, en la redacció vigent a 28/04/2005.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/reglament/2005-04-20/reglament-acces-promocio-interna-membres/art-25?data=2005-04-28

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Proposeu una millora