MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball

Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball · bopa.mca.ad

Llei

Article 92

avui PDF de l'article PDF de la norma sencera

Article 92

Règim sancionador

1. Definició: Són infraccions laborals les accions i les omissions, voluntàries o imprudents, contràries a les normes legals o reglamentàries, tipificades i sancionades de conformitat amb la present Llei i la legislació vigent en matèria laboral. Les infraccions en matèria de seguretat i higiene en el treball i d'immigració queden excloses de la present Llei i es regeixen per la seva normativa específica.

2. Garanties:

a) Ningú no pot ser sancionat per infraccions que en el moment de produir-se no constitueixin infracció administrativa.

b) La norma sancionadora no és aplicable a supòsits que no s'hi comprenen expressament.

c) No pot sancionar-se més d'una vegada el mateix fet.

d) En cap cas no es pot imposar una sanció que no estigui prevista per una llei anterior a la comissió de la infracció. No pot executar-se cap sanció si no és en virtut d'una resolució ferma dictada seguint el procediment legal per l'òrgan competent.

Vigent des del 16/01/2004 fins al 21/04/2009 · text original · Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball (BOPA 2003-07-16) · Font: bopa.mca.ad
Queda derogat a partir del 21/04/2009

Font : Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (BOPA 2009-01-21)

Com citar-lo

Art. 92 de la Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball, en la redacció vigent a 16/01/2004.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/llei/8-2003/art-92?data=2004-01-16

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Proposeu una millora