Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball · bopa.mca.ad
LleiArticle 92
Article 92
Règim sancionador
1. Definició: Són infraccions laborals les accions i les omissions, voluntàries o imprudents, contràries a les normes legals o reglamentàries, tipificades i sancionades de conformitat amb la present Llei i la legislació vigent en matèria laboral. Les infraccions en matèria de seguretat i higiene en el treball i d'immigració queden excloses de la present Llei i es regeixen per la seva normativa específica.
2. Garanties:
a) Ningú no pot ser sancionat per infraccions que en el moment de produir-se no constitueixin infracció administrativa.
b) La norma sancionadora no és aplicable a supòsits que no s'hi comprenen expressament.
c) No pot sancionar-se més d'una vegada el mateix fet.
d) En cap cas no es pot imposar una sanció que no estigui prevista per una llei anterior a la comissió de la infracció. No pot executar-se cap sanció si no és en virtut d'una resolució ferma dictada seguint el procediment legal per l'òrgan competent.
Queda derogat a partir del 21/04/2009
Font : Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (BOPA 2009-01-21)
Art. 92 de la Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball, en la redacció vigent a 16/01/2004.
Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/llei/8-2003/art-92?data=2004-01-16
Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.