Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball · bopa.mca.ad
LleiArticle 61
Article 61
El salari mínim El salari mínim és la remuneració o el guany per unitat horària que l'empresari ha de satisfer obligatòriament al treballador en tots els supòsits, fins i tot en aquells contractes per obra determinada. El salari mínim interprofessional és fixat periòdicament, i com a mínim un cop per any, pel Govern i no es pot embargar, llevat que el deute que origina l'embargament provingui de l'impagament de pensions alimentàries.
Queda derogat a partir del 21/04/2009
Font : Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (BOPA 2009-01-21)
Art. 61 de la Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball, en la redacció vigent a 22/01/2009.
Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/llei/8-2003/art-61?data=2009-01-22
Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.