Article 28

Article 28

Permanència En el cas que l'empresa doni una formació al treballador, es pot pactar expressament l'obligació de romandre a l'empresa durant un cert període de temps, una vegada adquirida la formació. L'esmentat període de temps no pot ser superior a dues vegades el temps de la formació fins a un màxim de tres anys. La indemnització per l'incompliment de l'obligació de permanència ha de pactar-se expressament, sense que pugui ser superior a l'import de les despeses de formació, i s'ha de preveure una gradació proporcional de la sanció d'acord amb el període de permanència.