Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball · bopa.mca.ad
LleiArticle 24
Article 24
Cas fortuït i força major El contracte laboral resta en suspens quan vingui imposat per raó de cas fortuït o força major que impossibiliti temporalment la continuació de l'activitat de l'empresa per un període superior a 48 hores i inferior a tres mesos. Als efectes de la present Llei s'entén per cas fortuït i força major aquell obstacle imprevist o previsible però inevitable, malgrat haver actuat amb la diligència deguda, tant pel que fa a l'organització del treball en atenció als elements climatològics, com als subministraments de material i energia.
Queda derogat a partir del 21/04/2009
Font : Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (BOPA 2009-01-21)
Art. 24 de la Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball, en la redacció vigent a 16/01/2004.
Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/llei/8-2003/art-24?data=2004-01-16
Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.