Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals · bopa.mca.ad
LleiDisposició addicional tercera
Disposició addicional tercera
Les suspensions del contracte de treball per descans per paternitat i per descans per risc durant l’embaràs, previstes als articles 38 i 39, comporten un atur de treball amb dret a una prestació econòmica, a càrrec de la Caixa Andorrana de la Seguretat Social. L’import de la prestació econòmica es calcula seguint les mateixes regles que les que estableix la normativa de la Caixa Andorrana de Seguretat Social, per al càlcul de la prestació econòmica per maternitat. Per tenir dret a la prestació econòmica les persones interessades han de complir els mateixos requisits que els que estableix la normativa vigent de la Caixa Andorrana de Seguretat Social per a cobrar la prestació econòmica de maternitat.
Queda derogat a partir del 31/01/2019
Font : Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals (BOPA 2019-01-10)
Disposició addicional tercera de la Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals, en la redacció vigent a 07/06/2018.
Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/llei/35-2008/da-3?data=2018-06-07
Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.