Art. 92 · Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals
26 resolucions el citen (recompte exacte de resolucions diferents). norma derogada
Atenció: aquesta norma avui està derogada; les resolucions apliquen una redacció que ja no és vigent.
- Laboral acomiadament improcedent i fet de forma indeguda (3000244-2015)
«…especti aquesta data, sinó que havia de respectar les formalitats previstes per l'article 92.1 i 5) l'actuació de l'empresa correspon a un acomiadament disfressat i la seva carta del 19-05-2015 es pot considerar com un…»
- Laboral - Prima d'exclusivitat - Comiat no causal deixa vigent l'obligació de donar ocupació efectiva (TSJC 225/2016)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha revocat íntegrament la sentència de primera instància i ha condemnat la Sra. Querol a pagar a la Sra. Gaya diversos imports relacionats amb la seva relació laboral. Es tracta de 1…
- Laboral-acomiadament fet de forma indeguda-pagament immediat de la indemnització en cas de comiat no casual (TSJC 314/14)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha emès una sentència que estima el recurs de la Sra. Carnero contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle de data 23-07-2014. La Sra. Carnero havia presentat una d…
Jurisprudència de les normes de la mateixa cadena (la numeració dels articles pot no coincidir): Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball (anterior, 29); Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals (posterior, 141).
Enllaços de la legislació relacionada del CENDOJ i de les cites del text (automàtics: comproveu-ne la pertinença). No es compten les cites atribuïdes per «última llei citada», que s'equivoquen sovint. Sentit formal de la part dispositiva (extracció automàtica): no diu qui guanya. Un recurs desestimat vol dir que es manté la resolució anterior.