Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals · bopa.mca.ad
LleiArticle 5
Article 5
Definició Es considera contracte de treball el contracte pel qual una persona es compromet, verbalment o per escrit, a prestar personalment un treball per compte d'una altra persona, dins el seu àmbit d'organització i direcció, mitjançant una remuneració de qualsevol naturalesa, anomenada salari.
Nova redacció a partir del 07/06/2018
Article 5. Definició
Es considera contracte de treball el contracte pel qual una persona es compromet, verbalment o per escrit, a prestar personalment un treball per compte d’una altra persona, dins el seu àmbit d’organització i direcció, mitjançant una remuneració de qualsevol naturalesa, anomenada salari.
Font : Decret legislatiu del 30-5-2018 de publicació del text refós de la Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de… (BOPA 2018-06-06)
Art. 5 de la Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals, en la redacció vigent a 05/02/2015.
Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/llei/35-2008/art-5?data=2015-02-05
Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.
Jurisprudència que el cita (22) TSJ · Corts · Batllia
Tribunal Superior de Justícia 22 Civil 21Administrativa 1
- Demanda laboral de xòfer d'autobusos que desisteix del seu contracte laboral; el treballador reclama la indemnització per desistiment justificat, hores extraordinàries realitzades i no pagades i els restants havers laborals no satisfets així com el dret a gaudir del pla personal de jubilació contractat amb l'empresa; norma aplicable: AETR; manca de gaudiment del descans obligatori (6000372/2017) · STSJAD 120/2020 · Tribunal Superior de Justícia · 19/06/2020
- Demanda laboral reclamant els salaris impagats, el preavís, la compensació econòmica, vacances i indemnització per acomiadament indegut; excepció de manca de legitimació passiva; valoració de la prova per determinar el real empresari (3000512/2016) · STSJAD 77/2020 · Tribunal Superior de Justícia · 19/06/2020
- Reclamació d'havers laborals pendents de pagament i indemnització per desistiment justificat d'un xòfer d'autobusos; norma aplicable; descans obligatori (5000146/2018) · STSJAD 80/2020 · Tribunal Superior de Justícia · 19/06/2020
- LABORAL - treballador xofer d'autobús que reclama al patró el pagament de les hores extraordinàries; prima del treball en hores noctures treballades i no pagades, prima de temps a disposició de l'empresa no satisfeta i indemnització per desistiment justificat; valoració de la prova; norma aplicable; manca de gaudiment del dia de descans obligatori (5000422/2017) · STSJAD 39/2020 · Tribunal Superior de Justícia · 27/02/2020
- LABORAL.contracte laboral de durada determinada fins als 65 anys en modalitat de teletreball - no nul.litat per simulació contractual - simulació relativa no pot triomfar (2000055/2016) · STSJAD 269/2019 · Tribunal Superior de Justícia · 31/10/2019
Les 22 resolucions, amb filtres →
Resolucions del CENDOJ que citen aquest article (legislació relacionada oficial i cites del text; enllaç automàtic). Textos pseudonimitzats pel CENDOJ; MCA Assessors hi aplica un filtre addicional (documents d'identitat, dades de naixement i filiació, comptes, matrícules, contactes i adreces de particulars).