Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals · bopa.mca.ad
LleiArticle 52
Article 52
Seguretat i salut en el treball
1. La persona treballadora té dret a una protecció eficaç en matèria de seguretat i salut en el treball i, ensems, té l'obligació de realitzar la seva tasca d'acord amb la normativa vigent en la matèria.
2. L'incompliment de les obligacions en matèria de prevenció de riscos per part de la persona treballadora té la consideració d'incompliment laboral de caràcter lleu, greu o molt greu, segons les circumstàncies, als efectes previstos en el títol III.
3. L'incompliment greu, o lleu però reiterat, per part de l'empresa de les seves obligacions de garantir la seguretat i la salut de la persona treballadora, de conformitat amb la normativa vigent en la matèria, pot donar lloc al desistiment justificat de la persona treballadora previst a l'article 97.
Nova redacció a partir del 07/06/2018
Article 52. S eguretat i salut en el treball
1. La persona treballadora té dret a una protecció eficaç en matèria de seguretat i salut en el treball i, ensems, té l’obligació de realitzar la seva tasca d’acord amb la normativa vigent en la matèria.
2. L’incompliment de les obligacions en matèria de prevenció de riscos per part de la persona treballadora té la consideració d’incompliment laboral de caràcter lleu, greu o molt greu, segons les circumstàncies, als efectes previstos en el títol III.
3. L’incompliment greu, o lleu però reiterat, per part de l’empresa de les seves obligacions de garantir la seguretat i la salut de la persona treballadora, de conformitat amb la normativa vigent en la matèria, pot donar lloc al desistiment justificat de la persona treballadora previst a l’article 97.
Font : Decret legislatiu del 30-5-2018 de publicació del text refós de la Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de… (BOPA 2018-06-06)
Art. 52 de la Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals, en la redacció vigent a 26/11/2015.
Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/llei/35-2008/art-52?data=2015-11-26
Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.
Jurisprudència que el cita (4) TSJ · Corts · Batllia
Tribunal Superior de Justícia 4 Civil 3Administrativa 1
- GOVERN - PROCEDIMENT SANCIONADOR. Discriminació en aplicació de sancions a treballador per no fer ús del casc (2000010/2017) · STSJAD 32/2019 · Tribunal Superior de Justícia · 21/02/2019
- Ordinari - accident helicòpter - article 44 CRL - responsabilitat de l'empresari (4100149/2014) · ATSJAD 267/2017 · Tribunal Superior de Justícia · 22/12/2017
- Laboral acomiadament injustificat - 103.5+104.10+104.12 (3001890/2011) · STSJAD 379/2016 · Tribunal Superior de Justícia · 29/11/2016
- Accident laboral- procediment ordinari- abast de la responsabilitat de l'empresariindemnització (TSJC 086/15) · ATSJAD 70/2015 · Tribunal Superior de Justícia · 16/06/2015
Les 4 resolucions, amb filtres →
Resolucions del CENDOJ que citen aquest article (legislació relacionada oficial i cites del text; enllaç automàtic). Textos pseudonimitzats pel CENDOJ; MCA Assessors hi aplica un filtre addicional (documents d'identitat, dades de naixement i filiació, comptes, matrícules, contactes i adreces de particulars).