Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals · bopa.mca.ad
LleiArticle 35
Article 35
Incapacitat temporal El contracte de treball queda en suspens mentre la persona treballadora es trobi en situació de baixa mèdica, ja sigui per causa de malaltia ja sigui per causa d'accident de treball. El termini de suspensió per incapacitat total transitòria es computa sempre a efectes del càlcul d'antiguitat a l'empresa i, a efectes de meritar vacances, es computa de la manera següent:
a) En el supòsit de baixa mèdica per causa d'accident de treball, es computa tot el període.
b) En el supòsit de baixa mèdica per causa de malaltia, no es computa cap període de baixa mèdica que sigui superior a quatre mesos en una anualitat natural.
Nova redacció a partir del 07/06/2018
Article 35. Incapacitat temporal
El contracte de treball queda en suspens mentre la persona treballadora es trobi en situació de baixa mèdica, ja sigui per causa de malaltia ja sigui per causa d’accident de treball. El termini de suspensió per incapacitat total transitòria es computa sempre a efectes del càlcul d’antiguitat a l’empresa i, a efectes de meritar vacances, es computa de la manera següent:
a) En el supòsit de baixa mèdica per causa d’accident de treball, es computa tot el període.
b) En el supòsit de baixa mèdica per causa de malaltia, no es computa cap període de baixa mèdica que sigui superior a quatre mesos en una anualitat natural.
Font : Decret legislatiu del 30-5-2018 de publicació del text refós de la Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de… (BOPA 2018-06-06)
Art. 35 de la Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals, en la redacció vigent a 26/01/2016.
Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/llei/35-2008/art-35?data=2016-01-26
Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.
Jurisprudència que el cita (18) TSJ · Corts · Batllia
Tribunal Superior de Justícia 18 Civil 18
Sentit:desestima 10estima en part 4estima 2mixt 1inadmet 1
- INCIDENT DE NUL·LITAT - immediatesa relativa entre desistiment i causa en el que es fonamenta - causa d'indefensió (2000410/2016) · ATSJAD 81/2020 · Tribunal Superior de Justícia · 27/02/2020
- Laboral comunicació acomiadament durant suspensió contracte de treball (5000301/2018) · STSJAD 135/2019 · Tribunal Superior de Justícia · 30/05/2019
- Laboral acomiadament disciplinari 104.2. Actuació deslleial pe part d'un director assalariat també soci.( 6000354/2016) · STSJAD 71/2019 · Tribunal Superior de Justícia · 28/03/2019
- Laboral-desistiment justificat- canvi horari i de jornada-cartes creuades-forma del desistiment carta · STSJAD 341/2018 · Tribunal Superior de Justícia · 30/10/2018
- Laboral - prescripció faltes - precisió de l'element temporal en la carta (4000182/2016) · STSJAD 213/2018 · Tribunal Superior de Justícia · 26/06/2018
Les 18 resolucions, amb filtres →
Jurisprudència de les normes anterior i posterior (la numeració dels articles pot no coincidir): Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball (29); Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals (141).
Resolucions del CENDOJ que citen aquest article (legislació relacionada oficial i cites del text; enllaç automàtic). Textos pseudonimitzats pel CENDOJ; MCA Assessors hi aplica un filtre addicional (documents d'identitat, dades de naixement i filiació, comptes, matrícules, contactes i adreces de particulars).