Art. 156 · Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals
2 resolucions el citen (recompte exacte de resolucions diferents). norma derogada
Atenció: aquesta norma avui està derogada; les resolucions apliquen una redacció que ja no és vigent.
- GOVERN - Sanció per manca contracte escrit, endarreriment pagament i altres. (2000019/2020)
«…acte qualsevol canvi unilateral d'horari per part de l'empresa. D'altra banda, l'art. 156.2 del CRL tipifica com a infracció la manca de formalització del contracte. L'obligació de formalitzar el contracte és d…»
- GOVERN - Sancions en matèria de relacions laborals. Manca de contracte escrit amb indicació de dies i hores de treball en una relació laboral a temps parcial. Traslladar les jornades laborals estipulades quan coincidien en festiu en un altre dia setmanal no festiu. Liquidació del contracte (2000036/2019)
«…acte qualsevol canvi unilateral d'horari per part de l'empresa. D'altra banda, l'art. 156.2 del CRL tipifica com a infracció la manca de formalització del contracte per escrit. No hi ha dubte que el contracte e…»
Jurisprudència de les normes de la mateixa cadena (la numeració dels articles pot no coincidir): Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball (anterior, 29); Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals (posterior, 141).
Enllaços de la legislació relacionada del CENDOJ i de les cites del text (automàtics: comproveu-ne la pertinença). No es compten les cites atribuïdes per «última llei citada», que s'equivoquen sovint. Sentit formal de la part dispositiva (extracció automàtica): no diu qui guanya. Un recurs desestimat vol dir que es manté la resolució anterior.