Art. 12 · Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals
7 resolucions el citen (recompte exacte de resolucions diferents). norma derogada
Atenció: aquesta norma avui està derogada; les resolucions apliquen una redacció que ja no és vigent.
- Incident de nul·litat - personal de relació especial comú ALV (2000158/2016)
«…cació dels principis laborals que regien la relació des del 2012, en particular els articles 12, 15 i 19 del Codi de relacions laborals, tal contracte només ens podia portar a considerar l'existència d'una relació laboral de…»
- Impugnació sanció laboral, llibertat d'expressió del treballador TSJC 0016/14
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació presentat per la societat "Barberá" contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que havia anul·lat la sanció disciplinària imposada a…
- Hores extraordinàries, prova en cas absència contracte escrit, butlletins i pla de treball (136/12)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs del Sr. Yuste contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que havia estimat parcialment la seva demanda contra la societat "Ricart" i el Sr. Merca…
Jurisprudència de les normes de la mateixa cadena (la numeració dels articles pot no coincidir): Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball (anterior, 29); Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals (posterior, 141).
Enllaços de la legislació relacionada del CENDOJ i de les cites del text (automàtics: comproveu-ne la pertinença). No es compten les cites atribuïdes per «última llei citada», que s'equivoquen sovint. Sentit formal de la part dispositiva (extracció automàtica): no diu qui guanya. Un recurs desestimat vol dir que es manté la resolució anterior.