Hores extraordinàries, prova en cas absència contracte escrit, butlletins i pla de treball (136/12)

Sentència

Magistrats

Pere Pastor Vilanova Eulàlia Amat Llari Jean Louis Vuillemin

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA

Sala Civil

TSJC-136/12

SENTÈNCIA

En nom del Poble Andorrà.-

A la vila d'Andorra la Vella, el dia 18 d'octubre del 2012.

Reunida la Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra, sota la presidència del M.I. Sr. Jean Louis Vuillemin, i els magistrats M.I. Sra. Eulàlia Amat Llari i M.I. Sr. Pere Pastor Vilanova, ha adoptat la resolució següent:

ANTECEDENTS DE FET

I.- En les actuacions del procediment laboral núm. B-0906-6/2009, instades pel Sr. Yuste contra el Sr. Mercader i la societat "Ricart", en data 25 d'abril de 2012, l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle va dictar Sentència, la part dispositiva de la qual va decidir: "Que he d'estimar i estimo, parcialment, la demanda interposada pel Sr. Yuste, condemnant el demandat Sr. Mercader a abonar al demandant: - La suma bruta de VUIT- CENTS UN EUROS AMB SEIXANTA-VUIT CÈNTIMS (801,68.-EUR), en concepte d'hores extraordinàries, havent d'ésser objecte de declaració i cotització prop de la CASS, i millorada amb els interessos legals a comptar del dia 7 d'octubre del 2009 i fins a la seva total liquidació, - La suma bruta de VINT-I-CINC EUROS AMB SEIXANTA-QUATRE CÈNTIMS (25,64.-EUR), en concepte de festius retribuïts, havent d'ésser objecte de declaració i cotització pro de la CASS, i millorada amb els interessos legals a comptar del dia 7 d'octubre del 2009 i fins a la seva total liquidació, - La suma de la suma de CENT QUINZE EUROS AMB VUITANTA-CINC CÈNTIMS (115,85.-EUR), en concepte d'indemnització per acomiadament; millorada amb els interessos legals a comptar del dia 7 d'octubre del 2009 i fins a la seva total liquidació, I, altrament, condemnant la societat mercantil Ricart a abonar al demandant: - La suma bruta de DOS-CENTS SEIXANTA-TRES EUROS AMB SETZE CÈNTIMS (263,16.-EUR), en concepte de salari del mes d'abril del 2009, havent d'ésser objecte de declaració i cotització prop de la CASS, i millorada amb els interessos legals a comptar del dia 7 d'octubre del 2009 i fins a la seva total liquidació, - La suma bruta de CINQUANTA-DOS EUROS AMB SEIXANTA-DOS CÈNTIMS (52,62.-EUR), en concepte de salari del mes de maig del 2009havent d'ésser objecte de declaració i cotització prop de la CASS; i millorada amb els interessos legals a comptar del dia 7 d'octubre del 2009 i fins a la seva total liquidació, -La suma de CENT NORANTA-SET EUROS AMB TRENTA-SET CÈNTIMS (197,37.-EUR), en concepte d'indemnització per acomiadament millorada amb els interessos legals a comptar del dia 7 d'octubre del 2009 i fins a la seva total liquidació, I imposant als demandats les costes processals, inclosos honoraris d'advocat i procurador, a acreditar en període d'execució de sentència".

II.- El Sr. Yuste ha interposat recurs d'apel·lació contra aquesta resolució.

Ha actuat com a magistrat ponent el M.I. Sr. Pere Pastor Vilanova.

FONAMENTS DE DRET

I.- La part que recorre manifesta que: un contracte laboral es tenia que formalitzar per escrit per exigència del Codi de relacions laborals i, en cas d'absència, no es podia perjudicar al treballador; per tant, pertocava a la part demandada provar que el recurrent realitzava 9 hores setmanals com mantenia en l'escrit de contesta; una remuneració de 32 EUR per hora treballada no era desproporcionada, sobretot si es tenia en compte que incloïa la disponibilitat del treballador i el desplaçament; la manca de lliurament dels butlletins de salari tampoc podia desfavorir-lo; esqueia reformar la sentència recorreguda, en el sentit de condemnar la societat "Ricart" a abonar l'import de 8.984,07 EUR i les costes judicials d'ambdues instàncies.

II.- No es discuteix l'existència d'un contracte laboral entre el Sr. Yuste i "Ricart" (titular de l'hotel-restaurant "C."), conclòs l'1 de novembre de 2008, com tampoc la decisió de la societat esmentada de resoldre'l verbalment el dia 5 de maig de 2009. La remuneració mensual tampoc es discuteix (263,16 EUR). Per contra, les parts discrepen sobre la durada de la jornada de treball, doncs el treballador afirma que realitzava 2 hores setmanals, mentre que la societat "Ricart" manté que l'empleat treballava només els divendres, concretament de les 9h a les 19h, amb una hora de descans per dinar.

La sentència de primera instància ha estimat parcialment la demanda de l'empleat. En efecte, el Tribunal a quo ha donat lloc a part de la reclamació formulada pel Sr. F., puix ha acceptat les pretensions relatives a la manca de percepció dels salaris dels mesos d'abril i maig de 2009, com també aquella relacionada amb la indemnització per acomiadament fet en forma indeguda. Això no obstant, l'Hble. Batlle ha efectuat els càlculs corresponents en base a un salari diari de 8,77 EUR, és a dir segons la jornada defensada per l'empresa. Tanmateix, la sentència refusa el pagament de les 88 hores que reclama el recurrent per manca de prova.

El Sr. Yuste s'alça contra aquesta solució perquè, al seu criteri, la manca de contracte escrit, de pla de treball horari i de butlletí de salari no el podia perjudicar.

Aquesta afirmació s'ha de matisar. Per començar, el treballador podia compel·lir la societat "Ricart" a donar forma escrita al contracte verbal (article 12.1 del Codi de relacions laborals), però enlloc consta acreditat cap mena de requeriment a tal efecte. En segon lloc, malgrat l'empresari estava obligat legalment a lliurar els butlletins de salari al seu empleat i a fer-li signar el pla de treball horari, aquests incompliments no permeten una condemna automàtica, perquè és doctrina constant d'aquesta Sala que pertoca a l'assalariat la prova de la realització de les hores extraordinàries efectuades (veure, entre altres, la sentència 135/00 del 8 de febrer de 2001). Ara bé, quan el treballador aporta, almenys, un principi de prova -que revesteixi un mínim de precisió per autoritzar la defensa de l'altra part- i que l'empresari no produeix cap element fàctic en ordre a provar els horaris efectivament executats, les esmentades carències poden dur a la seva condemna.

En el cas que ens ocupa, força és de constatar que el document del foli 20 (establert unilateralment pel recurrent), on el Sr. F. detalla les 84 hores extraordinàries que hauria dut a terme entre octubre i desembre de 2008 (no les 88 que esmenta en l'escrit de demanda), no satisfà el criteri exposat més amunt. En efecte, en la majoria dels casos, és qüestió de dues hores diàries de feina, sense que es sàpiga en quin moment van tenir lloc. Però hi ha motius encara més rellevants per desestimar la sol·licitud del Sr. F. El principal radica en la pròpia confessió en judici de l'apel·lant, en què va afirmar que laborava només els divendres, a raó de 9 hores (resposta 2, foli 149). A més, fins i tot els seus propis testimonis desconeixien quina era exactament la seva jornada de treball (Sr. ENTITY_7: resposta 2, foli 160; Sr. ENTITY_8: resposta 2, foli 162; Sra. ENTITY_9: resposta 2, foli 207) i, per conseqüent, malament podien pronunciar-se sobre la producció d'hores extraordinàries. Per tant, a manca d'un mer indici de prova, la reclamació de l'assalariat no podia triomfar.

Pel que fa el muntant del salari horari, la controvèrsia ha estat resolta pel propi Sr. F., tota vegada que ell mateix va confessar, com s'ha ja observat, la realització de 9 hores de treball setmanals. Així les coses, cal confirmar els càlculs establerts per l'Hble. Batlle (salaris deguts dels mesos d'abril i maig de 2009 i la indemnització per comiat fet en forma indeguda) hagut compte de la manca de crítica detallada per part de l'apel·lant.

III.- La desestimació del recurs del Sr. Yuste condueix a la seva condemna a satisfer les costes judicials d'aquesta alçada (arg. Codi 7, 51, 5), inclosos honoraris d'advocat i de procurador.

Decisio

Vistos la legislació vigent i els Usos i Costums aplicables al present cas,

La Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra,

DECIDEIX

Desestimar el recurs del Sr. ENTITY_4; confirmar la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle de data 25 d'abril de 2012; condemnar el Sr. Yuste a satisfer les costes judicials d'aquesta alçada, inclosos honoraris d'advocat i de procurador.

Així per aquesta nostra resolució, de la qual en serà tramés testimoni a l'Hble. President de la Batllia, per al seu coneixement i als efectes escaients, definitivament jutjant, ho pronunciem, manem i signem.