Article 103

Article 103 derogat des del 31/01/2019 (Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals).

Vigent des del 31/01/2019 · derogació · Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals (BOPA 2019-01-10) · Font: bopa.mca.ad

elaboració pròpia Derogació de «tit. 3» sencer; Norma substituïda per llei:31/2018, que n'és el text vigent

Com citar-lo

Art. 103 de la Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals, en la redacció vigent a 25/07/2019.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/llei/35-2008/art-103?data=2019-07-25

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Jurisprudència que el cita (47) TSJ · Corts · Batllia

Tribunal Superior de Justícia 47 Civil 46 Administrativa 1

Laboral-acomiadament disciplinari d'un agent de l'Administració de caràcter eventual- 103.5 CRL · STSJAD 181/2024 · Tribunal Superior de Justícia · 15/02/2024
LABORAL: acomiadament disciplinari (1000571/2018) · STSJAD 338/2021 · Tribunal Superior de Justícia · 20/12/2021
Acomiadament injustificat; incompliment horaris laborals (4000364/2017) · STSJAD 98/2021 · Tribunal Superior de Justícia · 29/03/2021
Acomiadament disciplinari 103,5 CRL; prescripció de faltes (1000361/2015) · STSJAD 237/2020 · Tribunal Superior de Justícia · 22/12/2020
LABORAL.comiat disciplinari practicat per l'empresari per carta que és signada per la treballadora; caràcter indisponible dels drets dels treballadors; (6000356/18) · ATSJAD 15/2020 · Tribunal Superior de Justícia · 21/01/2020

Les 47 resolucions, amb filtres →

Resolucions del CENDOJ que citen aquest article (legislació relacionada oficial i cites del text; enllaç automàtic). Textos pseudonimitzats pel CENDOJ; MCA Assessors hi aplica un filtre addicional (documents d'identitat, dades de naixement i filiació, comptes, matrícules, contactes i adreces de particulars).