Llei 34/2008, del 18 de desembre, de la seguretat i la salut en el treball · bopa.mca.ad
LleiArticle 5
Article 5
Disposicions generals sobre la prevenció i la protecció davant dels riscos laborals
1. Els treballadors tenen dret a una prevenció i protecció eficaç en matèria de seguretat i salut en el treball. En correspondència l'empresa té el deure de garantir la seguretat i la salut dels treballadors en tots els aspectes relacionats amb el treball.
2. Les obligacions dels treballadors previstes a la Llei, l'atribució de funcions en matèria de protecció i prevenció a treballadors de la mateixa empresa o el recurs a la contractació de persones o entitats especialitzades alienes a l'empresa per desenvolupar les activitats preventives, complementen les accions de l'empresari, que no queda exempt de les seves responsabilitats en matèria de salut i protecció dels treballadors, sense perjudici de les accions que pugui exercir, si escau, contra qualsevol altra persona.
3. L'empresa no té responsabilitat quan el fet danyós es derivi de circumstàncies que li siguin alienes, anormals o imprevisibles o de fets excepcionals, les conseqüències dels quals no hagin pogut ser evitades malgrat tota la diligència emprada, i en general el cas fortuït o la força major, o bé en cas d'imprudència exclusivament imputable a la persona treballadora, sempre que el mateix hagi rebut informació i formació específica en matèria de riscs laborals, que hagi tingut al seu abast les mesures de seguretat i els equips de protecció adients per la seva feina i que l'empresari hagi emprat mesures de vigilància raonables en relació amb la correcta aplicació i utilització d'aquests.
4. El cost de les mesures relatives a la seguretat i la salut en el treball no pot anar mai a càrrec de la persona treballadora.
Art. 5 de la Llei 34/2008, del 18 de desembre, de la seguretat i la salut en el treball, en la redacció vigent a 18/10/2024.
Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/llei/34-2008/art-5?data=2024-10-18
Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.
Jurisprudència que el cita (8) TSJ · Corts · Batllia
Tribunal Superior de Justícia 6Tribunal de Corts 2 Civil 4Penal 3Administrativa 1
- Confirmació de sancions per falta de mesures de seguretat laboral i negació d'apel·lació · STSJAD 250/2024 · Tribunal Superior de Justícia · 18/10/2024
- Menor de lesions per imprudència greu - Proporcionalitat de la pena - repartiment de culpes-Perjudicis ocasionats (6000084/2021) · STSJAD 35/2024 · Tribunal Superior de Justícia · 25/07/2024
- LABORAL: desistiment justificat. Article 99.1.a) i d), improcedència (3000476/2019) · STSJAD 271/2023 · Tribunal Superior de Justícia · 08/11/2023
- Laboral - Acomiadament per causes objectives - Ineptitud sobrevinguda (2000231/2020) · STSJAD 346/2021 · Tribunal Superior de Justícia · 20/12/2021
- Pretensió indemnitzatòria a conseqüencia d'un accident laboral; cessació de pagaments i fallida de l'asseguradora; culpa in vigilando (1100004/2014) · STSJAD 86/2020 · Tribunal Superior de Justícia · 22/06/2020
Les 8 resolucions, amb filtres →
Resolucions del CENDOJ que citen aquest article (legislació relacionada oficial i cites del text; enllaç automàtic). Textos pseudonimitzats pel CENDOJ; MCA Assessors hi aplica un filtre addicional (documents d'identitat, dades de naixement i filiació, comptes, matrícules, contactes i adreces de particulars).