MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals

Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals · bopa.mca.ad

Llei

Article 38. Víctima de violència de gènere

PDF de l'article PDF de la norma sencera
Article 38. Víctima de violència de gènere
1. La relació laboral queda en suspens fins a un màxim de tres mesos en el cas que la persona assalariada sigui víctima de violència de gènere. Aquest termini pot ser ampliat per decisió de l’autoritat judicial competent.
2. La persona assalariada ha de notificar en el termini de tres dies naturals a l’empresari, directament o per persona mandatada, la seva absència al treball a causa de ser víctima de violència de gènere, acreditant aquesta circumstància mitjançant la denúncia interposada davant l’autoritat competent i l’informe facultatiu corresponent, o a través d’un informe del Servei especialitzat d’atenció a les dones víctimes de violència de gènere.
3. Aquest termini de suspensió computa a efectes de vacances i del càlcul d’antiguitat a l’empresa.
Vigent des del 31/01/2019 · text original · Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals (BOPA 2019-01-10) · Font: bopa.mca.ad
Com citar-lo

Art. 38 de la Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals, en la redacció vigent a 18/10/2026.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/llei/31-2018/art-38

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.