Article 57. Drets generals

Article 57. Drets generals

Els funcionaris tenen, a més de les garanties contingudes en aquesta Llei, els drets següents:

1. A un tracte just i respectuós per part dels superiors i companys de feina.

2. A l’estabilitat laboral i, per tant, a no ser acomiadats per causa diferent d’alguna de les previstes en la Llei i conforme als procediments que s’hi estableixen i les normes que la desenvolupen.

3. A percebre una remuneració d’acord amb el nivell de classificació del lloc de treball de la plaça que ocupa i la política retributiva definida per l’Administració general.

4. A no ser discriminats per raons polítiques.

5. A ser informats sobre l’objecte, l’organització i el funcionament del departament al qual estiguin adscrits, i en especial sobre les atribucions, obligacions i responsabilitats que se’ls assignin en funció del lloc de treball.

6. A la protecció de l’ús de la informació que, sobre cada persona, la Secretaria d’Estat de Funció Pública posseeix en el Registre de la Funció Pública, i que cada departament pugui tenir internament; i també a l’accés a aquesta informació, i a obtenir certificacions quan ho desitgin.

7. A rebre cursos de capacitació i actualització professional, d’acord amb els programes que planifiqui la Secretaria d’Estat de Funció Pública, i tenint en compte les necessitats formatives que resultin del sistema de gestió de l’acompliment.

8. A participar de forma individual o a través de les associacions o organitzacions professionals en la millora de l’Administració pública.

9. A ser defensats i a exigir que l’Administració general reclami la responsabilitat civil i penal de les persones que atemptin contra la seva vida, la seva integritat, la seva dignitat o la dels seus familiars o béns personals, o que els injuriïn o calumniïn de qualsevol manera, tot això amb motiu del desenvolupament de les seves funcions, tant si estan en situació de servei actiu com si estan en situació de jubilació.

10. Que l’Administració general els garanteixi la cobertura de responsabilitat civil derivada del compliment de la seva actuació professional quan aquesta responsabilitat no els sigui imputable individualment per actes qualificats de dolosos.