Llei 17/2008, del 3 d'octubre, de la seguretat social · bopa.mca.ad
LleiArticle 240. Faltes molt greus
Article 240. Faltes molt greus
1. Són faltes molt greus dels empresaris:
a) Incomplir el deure d’afiliar o donar d’alta a la seguretat social una persona assalariada dins dels terminis legals regulats en aquesta Llei.
b) Declarar una data falsa de contractació amb la finalitat d’eludir qualsevol responsabilitat.
c) Presentar el full de cotització amb retard, si aquest retard és superior a tres mesos, o no presentar el full de cotització en aquest termini sense motiu justificat.
d) Fer constar de manera intencional dades falses en les cotitzacions.
e) Retenir, sense ingressar-los a la seguretat social, els imports deduïts del salari de la persona treballadora en concepte de cotització de la part assalariada.
f) Deduir quantitats del salari en concepte de cotització de la part assalariada a la seguretat social superiors a les que corresponen legalment.
g) Donar ocupació a una persona treballadora mentre es trobi en període de baixa per incapacitat temporal per al treball, per maternitat, per paternitat, per adopció o per acolliment o per risc durant l’embaràs.
h) Incrementar indegudament la base de cotització de la persona treballadora per provocar un augment de les prestacions que li pertoquin.
i) Imposar, induir, tolerar o permetre la realització d’activitat laboral durant els períodes de suspensió per maternitat, per paternitat, per adopció o per acolliment.
j) Pressionar directament o indirectament la persona treballadora perquè treballi durant el període de suspensió per maternitat, per paternitat, per adopció o per acolliment.
2. Són faltes molt greus de les persones que realitzen una activitat per compte propi:
a) Percebre l’abonament de les despeses derivades de les prestacions de reembossament sense que s’hagin portat a terme els actes sanitaris corresponents a aquestes despeses.
b) Actuar fraudulentament amb la finalitat d’obtenir prestacions indegudes o superiors a les que li pertoquin o perllongar de manera indeguda el seu gaudiment.
c) Realitzar activitats professionals durant el període d’incapacitat temporal, o durant els períodes de suspensió per maternitat, per paternitat, per adopció, per acolliment familiar o risc durant l’embaràs, excepte en els supòsits permesos als articles 154.3 i 154 bis.2.
3. Són faltes molt greus de les persones assalariades, de les persones sol·licitants de prestacions i de les persones beneficiàries de prestacions:
a) Percebre l’abonament de les despeses derivades de les prestacions de reembossament sense que s’hagin portat a terme els actes sanitaris corresponents a aquestes despeses.
b) Actuar fraudulentament amb la finalitat d’obtenir prestacions indegudes o superiors a les que els pertoquin o perllongar-ne el gaudiment de manera indeguda.
c) Realitzar activitats professionals durant el període d’incapacitat temporal, maternitat, paternitat o risc durant l’embaràs.
4. Són faltes molt greus dels prestadors de serveis de salut:
a) Facturar i/o declarar actes mèdics no realitzats.
b) Cobrar honoraris superiors a les tarifes acordades per la Caixa Andorrana de Seguretat Social.
c) Fer qualsevol maniobra, falsa declaració o presentar documentació no verídica per obtenir o fer obtenir qualsevol prestació de la seguretat social.
d) Realitzar activitats professionals durant el període d’incapacitat temporal, maternitat, paternitat o risc durant l’embaràs.
1. Són faltes molt greus dels empresaris:
a) Incomplir el deure d’afiliar o donar d’alta a la seguretat social una persona assalariada dins dels terminis legals regulats en aquesta Llei.
b) Declarar una data falsa de contractació amb la finalitat d’eludir qualsevol responsabilitat.
c) Presentar el full de cotització amb retard, si aquest retard és superior a tres mesos, o no presentar el full de cotització en aquest termini sense motiu justificat.
d) Fer constar de manera intencional dades falses en les cotitzacions.
e) Retenir, sense ingressar-los a la seguretat social, els imports deduïts del salari de la persona treballadora en concepte de cotització de la part assalariada.
f) Deduir quantitats del salari en concepte de cotització de la part assalariada a la seguretat social superiors a les que corresponen legalment.
g) Donar ocupació a una persona treballadora mentre es trobi en període de baixa per incapacitat temporal per al treball, per maternitat, per paternitat, per adopció o per acolliment o per risc durant l’embaràs.
h) Incrementar indegudament la base de cotització de la persona treballadora per provocar un augment de les prestacions que li pertoquin.
i) Imposar, induir, tolerar o permetre la realització d’activitat laboral durant els períodes de suspensió per maternitat, per paternitat, per adopció o per acolliment.
j) Pressionar directament o indirectament la persona treballadora perquè treballi durant el període de suspensió per maternitat, per paternitat, per adopció o per acolliment.
2. Són faltes molt greus de les persones que realitzen una activitat per compte propi:
a) Percebre l’abonament de les despeses derivades de les prestacions de reembossament sense que s’hagin portat a terme els actes sanitaris corresponents a aquestes despeses.
b) Actuar fraudulentament amb la finalitat d’obtenir prestacions indegudes o superiors a les que li pertoquin o perllongar de manera indeguda el seu gaudiment.
c) Realitzar activitats professionals durant el període d’incapacitat temporal, o durant els períodes de suspensió per maternitat, per paternitat, per adopció, per acolliment familiar o risc durant l’embaràs, excepte en els supòsits permesos als articles 154.3 i 154 bis.2.
3. Són faltes molt greus de les persones assalariades, de les persones sol·licitants de prestacions i de les persones beneficiàries de prestacions:
a) Percebre l’abonament de les despeses derivades de les prestacions de reembossament sense que s’hagin portat a terme els actes sanitaris corresponents a aquestes despeses.
b) Actuar fraudulentament amb la finalitat d’obtenir prestacions indegudes o superiors a les que els pertoquin o perllongar-ne el gaudiment de manera indeguda.
c) Realitzar activitats professionals durant el període d’incapacitat temporal, maternitat, paternitat o risc durant l’embaràs.
4. Són faltes molt greus dels prestadors de serveis de salut:
a) Facturar i/o declarar actes mèdics no realitzats.
b) Cobrar honoraris superiors a les tarifes acordades per la Caixa Andorrana de Seguretat Social.
c) Fer qualsevol maniobra, falsa declaració o presentar documentació no verídica per obtenir o fer obtenir qualsevol prestació de la seguretat social.
d) Realitzar activitats professionals durant el període d’incapacitat temporal, maternitat, paternitat o risc durant l’embaràs.
Vigent des del 04/06/2026
· nova redacció
· Llei 6/2026, del 30 d’abril, per al foment de la corresponsabilitat fa (BOPA 2026-06-03)
· Font: bopa.mca.ad
elaboració pròpia Es substitueixen íntegrament els apartats 1 i 2; els apartats 3 i 4 es mantenen sense canvis.; Lectura per remissió general de la Llei 30/2022 («Referències a l’adopció Les referències a l’adopció contingudes en la Llei de relacions laborals, en la Llei de la seguretat social i en la normativa relativa a…»); el text es manté tal com el va publicar el BOPA. Com s'ha de llegir: La Llei 17/2008 és la Llei de la seguretat social; «adopció» passa a «adopció de persones menors d’edat» a 1.g, 1.i, 1.j i 2.c.
Com citar-lo
Art. 240 de la Llei 17/2008, del 3 d'octubre, de la seguretat social, en la redacció vigent a 18/10/2026.
Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/llei/17-2008/art-240
Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.