Article 4. Canvi de funcions

Article 4. Canvi de funcions

1. Fins que el Govern no declari, per decret, la fi de la situació d’emergència sanitària ocasionada per la pandèmia del SARS-CoV-2, l’empresa pot canviar la persona assalariada de funcions, quan aquest canvi tingui com a finalitat reorganitzar el treball o els torns de treball per complir de forma més eficaç les ordres, recomanacions, instruccions o els requeriments dictats per les autoritats competents en el marc de la situació d’emergència sanitària ocasionada per la pandèmia del SARS-CoV-2. Aquesta modificació de funcions no pot comportar una reducció del salari convingut en el contracte de treball.

2. El canvi de funcions pot dur associat el canvi del centre de treball de la persona assalariada quan aquest canvi sigui necessari per respondre a les necessitats organitzatives de l’empresa, sempre que l’empresa sufragui les despeses de transport que el canvi de centre de treball eventualment comporti per a la persona assalariada. En aquest cas, el temps de desplaçament emprat per la persona assalariada entre el seu domicili i el nou centre de treball es considera com a temps de treball efectiu.