MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Llei 13/2019, del 15 de febrer, per a la igualtat de tracte i la no-discriminació

Llei 13/2019, del 15 de febrer, per a la igualtat de tracte i la no-discriminació · bopa.mca.ad

Llei

Article 29. Observatori de la

PDF de l'article PDF de la norma sencera
Article 29. Observatori de la
Igualtat
1. Es crea l’Observatori de la Igualtat, que té per objecte la informació, la recollida i la interpretació de dades, recursos i estudis, i l’avaluació sobre la igualtat i la no-discriminació a Andorra. Aquest Observatori queda integrat dins el ministeri competent en matèria d’igualtat o, si no n’hi ha, dins la secretaria d’Estat en matèria d’igualtat.
2. L’Observatori de la Igualtat ha d’incloure sistemàticament la variable de sexe en les estadístiques, les enquestes i la recollida de dades que porti a terme, i ha d’explotar aquestes dades de manera que es puguin conèixer les diferents situacions, condicions, aspiracions i necessitats de les dones i els homes en els diferents àmbits d’intervenció.
3. El règim de funcionament, les competències, la composició i les altres particularitats de l’Observatori de la Igualtat s’estableixen per la via reglamentària.
Vigent des del 30/10/2025 · nova redacció · Llei 17/2025, del 9 d’octubre, de modificació de la Llei 1/2015, del 1 (BOPA 2025-10-29) · Font: bopa.mca.ad
elaboració pròpia Clàusula interpretativa de referències, sense redacció literal. S’ha integrat a l’apartat 1 substituint «ministeri responsable dels afers socials». S’ha afegit «dins» davant «la secretaria d’Estat» per concordança.
Com citar-lo

Art. 29 de la Llei 13/2019, del 15 de febrer, per a la igualtat de tracte i la no-discriminació, en la redacció vigent a 17/10/2026.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/llei/13-2019/art-29

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.