Laboral - Desistiment justificat - Malaltia professional - Incompliment de mesures de seguretat (TSJC 229/2016)

Sentència

Magistrats

Vincent Aniére Carles Cruz Moratones Joan Manel Abril Campoy

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA

Sala Civil

TSJC.- 0000229/2016 ORIGEN: 4000526/2013 - 00

NIG: 5300542120140002548

SENTÈNCIA

En nom del Poble Andorrà.-

A la vila d'Andorra la Vella, el 20 de setembre del 2016.

Reunida la Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra, sota la presidència del M.I. Sr. Joan Manel Abril Campoy, i els magistrats M.I. Sr. Vincent Anière i M.I. Sr. Carles Cruz Moratones, ha adoptat la resolució següent:

ANTECEDENTS DE FET

I.- La Sra. Álvarez va presentar demanda laboral el 20-03-2013 contra la societat Daza, SA, sol·licitant que es condemnés a la demandada a satisfer-li la suma total de 20.520.-euros bruts en concepte d'indemnització per desistiment justificat, al pagament dels interessos legals corresponents, a declarar i cotitzar prop de la CASS, així com al pagament de totes les costes judicials inclosos els honoraris d'advocat i de procurador.

II.- La representació processal de la societat Daza, SA, es va oposar totalment a la demanda, demanant la seva íntegra desestimació.

III.- L'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle va dictar Sentència, de data 01-04-2016, decidint "PRIMER.- Desestimar la demanda formulada en data 20 de març de 2013 per part de la Sra. Álvarez contra la societat Daza S.A.

SEGON.- No efectuar una especial condemna en costes d'acord amb l'establert al fonament de dret sisè."

IV.- Contra aquesta resolució ambdues parts han interposat recurs d'apel·lació.

La representació processal de la Sra. Álvarez demana la seva revocació íntegra, dictant-se una nova estimant les seves demandes, amb imposició a l'adversa de les costes d'ambdues instàncies .

La representació processal de la societat Daza, SA, demana la revocació parcial de la Sentència en el sentit d'imposar les costes judicials de primera instància a la part agent, amb imposició també de les de segona instància.

Ha actuat com a magistrat ponent el M.I. Sr. Vincent Anière.

FONAMENTS DE DRET

I.- Ha quedat acreditat a les actuacions que segons contracte de treball del 08-01-2002, la Sra. Álvarez treballava per la societat Daza, SA.

L'empresa es dedica a la fabricació de targetes plàstiques bancàries i targetes comercials, i la Sra. Álvarez treballava en qualitat d'ajudant offset al departament d'impressió.

En data 06-02-2013, la Dra. Águila, metge del treball, la va declarar no apte per al desenvolupament del seu treball habitual d'ajudant d'impressió i el mateix dia l'empresa li va oferir una reubicació fora del departament d'impressió.

Però, la treballadora no la va acceptar i la relació es va acabar com a conseqüència del seu desistiment mitjançant carta del 20-02-2013 exposant:

"Acuso recepció de la seva comunicació de data 6 de febrer de 2013 i l'informo que molt lamento no poder acceptar la reubicació proposada per l'empresa per la manca de concreció de l'indret on se'm pretén reubicar. S'assenyala en la carta que donaré suport a diferents departaments, però no es detalla on se m'ubicarà ni les condicions de l'indret on tenen prevista aquesta reubicació. Entenc que aquesta manca d'informació, no permet donar fes garanties necessàries sobre la necessitat de evitar-me l'exposició als productes tòxics que m'han provocat la situació de salut que pateixo i que coneixeu i, per tant, aquesta indeterminació no hem permet acceptar la proposta.

Tant la Doctora Águila com el Dr. Soriano, han manifestat de forma contundent que no puc estar exposada als productes tòxics que s'utilitzen en l'empresa i que m'han provocat l'alteració ventilatòria que pateixo. Com molt bé saben en tota la fàbrica aquests productes són perceptibles.

En efecte, la causa d'aquest desistiment esta justificada pel fet que durant els 10 anys que porto treballant, l'empresa no ha adoptat mai les mesures de seguretat i de salut en el treball i he estat exposada a productes tòxics sense les mesures de seguretat necessàries per evitar les conseqüències d'aquesta exposició i sense cap mena d'informació. Aquests fets m'han provocat unes greus lesions, que es troben degudament certificades i documentades. Ara, un cop diagnosticades les dolències i havent estat declarada no apta tant pel metge especialista com per la Dra. Águila, l'empresa pretén reubicar-me en la mateixa fàbrica sense detallar-me l'indret ni garantir-me la seguretat necessària en atenció a les meves dolències, dolències provocades, com sabeu, per l'exposició als productes tòxics que s'utilitzen en l'empresa per fabricar les t. Aquesta situació de treball durant aquests anys m'ha provocat un greu perjudici; doncs, per incompliment per part de l'empresa de les mesures de seguretat i salut en el treball arrel de l'exposició als productes tòxics que s'utilitzen en la fabricació de les t., he estat patit una alteració ventilatòria i asma laboral amb una reducció d'un 80% de la meva capacitat pulmonar.

Als efectes de preservar la meva salut, tenint en compte la situació de treball a l'empresa, la qual m'ha generat aquesta malaltia, i davant d'aquesta manca de concreció i de la indeterminació de les garanties de protecció de la meva salut pel que fa la reubicació, em veig en l'obligació de rescindir unilateralment i sense preavís el contracte de treball per desistiment justificat d'acord amb el que estableix l'article 97 1 a) i f) de la llei 35/2008 del 18 de desembre del codi de relacions laborals (...).

Per tant serveixi la present per notificar la rescissió del contracte en base a l'article 97. 1 a) i f) del Codi de relacions laborals per incompliment greu i reiterat per part de l'empresa de les mesures de seguretat i salut en el treball, - incompliments que s'han reiterat per la meva situació d'exposició a productes tòxics durant els 10 anys que he portat treballant a l'empresa, i per l'exposició a un risc superior a l'estricte necessari, havent-me l'empresa ocasionat un greu perjudici, donada la imprudència greu de l'empresa i dels seus representants per no adoptar les mesures de seguretat en el treball necessàries atenent a la toxicitat dels productes utilitzats i ara per manca de determinació de la meva reubicació..."

Decisio

Vistos la legislació vigent i els Usos i Costums aplicables al present cas,

La Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra,

DECIDEIX

DESESTIMAR els recursos de la Sra. Álvarez i de la societat Daza, SA, contra la Sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle de data 01-04- 2016 que confirmem íntegrament;

IMPOSAR a la Sra. Álvarez i a la societat Daza, SA, les costes judicials d'aquesta alçada en relació al seu recurs.

Així per aquesta nostra resolució, de la qual en serà tramés testimoni a l'Hble. President de la Batllia, per al seu coneixement i als efectes escaients, definitivament jutjant, ho pronunciem, manem i signem.