Article 8

Article 8

Obligacions dels usuaris

1. Demandants d'ocupació 1.1. Són obligacions dels demandants d'ocupació:

a) Notificar al Servei d'Ocupació qualsevol canvi objectiu que afecti el seu currículum vitae.

b) Notificar al Servei d'Ocupació qualsevol canvi objectiu que afecti la seva situació laboral.

c) Presentar-se a les entrevistes concertades amb el Servei d'Ocupació.

d) Presentar-se a les entrevistes concertades amb els oferents. 1.2. Són motius de baixa del Servei d'Ocupació durant un termini de noranta dies la constatació d'un o més dels supòsits següents:

a) La manca de compareixença en dues o més entrevistes sense acreditar documentalment una justa causa per fer-ho.

b) El refús de manera sistemàtica per part de la persona que cerca una activitat laboral de les ofertes d'ocupació intermediades pel Servei d'Ocupació.

c) La manca d'assistència al treball formalment acceptat per ambdós parts usuàries sense acreditar documentalment una justa causa per fer-ho. En tot cas i transcorregut el termini de baixa esmentat, la persona interessada que desitgi ser-ne novament usuària haurà de tornar a iniciar la tramitació escaient prop del Servei.

2. Oferents d'ocupació 2.1. Són obligacions dels oferents d'ocupació:

a) Notificar al Servei d'Ocupació qualsevol canvi objectiu que afecti la seva oferta d'ocupació.

b) Comunicar al Servei d'Ocupació la contractació pel seu compte d'un treballador que cobreixi la seva oferta, així com la seva voluntat de no requerir la presentació d'altres candidats. 2.2. En el marc de la intermediació, són obligacions dels oferents d'ocupació:

a) Contactar els demandants d'ocupació.

b) Efectuar l'entrevista laboral intermediada pel Servei d'Ocupació. En cas que no es faci la citada entrevista, els oferents han de comunicar aquest fet expressament al Servei d'Ocupació, i han de concretar a més els motius que el motiven. Contràriament, el Servei d'Ocupació donarà de baixa les ofertes de l'oferent de la base de dades activa durant un termini de noranta dies.

c) Els oferents d'ocupació tenen un termini de quinze dies naturals des de la data consignada en la butlleta per comunicar al Servei el resultat de la intermediació. En aquest sentit, en cas de contractació d'un o més candidats, cal retornar la butlleta degudament signada, amb menció expressa de les contractacions efectuades. En cas de no contractar cap candidat, cal comunicar els motius que justifiquen aquest resultat. Transcorregut aquest termini i en cas que, de manera reiterada, l'oferent no hagi comunicat el citat resultat, el Servei donarà de baixa de la base de dades activa qualsevol de les ofertes tractades del mateix oferent durant un termini de noranta dies.