Article 27

Article 27

Treball i ocupació

1. Els estats part reconeixen el dret de les persones discapacitades a treballar, en igualtat de condicions amb les altres, i especialment a tenir l’oportunitat de guanyar-se la vida mitjançant un treball lliurement triat o acceptat en un mercat i un entorn laborals que siguin oberts, inclusius i accessibles a les persones discapacitades. Els estats part garanteixen i promouen l’exercici del dret al treball, fins i tot per a les persones que han adquirit una discapacitat durant l’ocupació, adoptant mesures apropiades, incloent-hi mesures legislatives, especialment per:

a) Prohibir la discriminació per motius de discapacitat pel que fa a totes les qüestions relatives a qualsevol forma d’ocupació, especialment les condicions de selecció, contractació i ocupació, la continuïtat en el lloc de treball, la promoció professional i les condicions de seguretat i higiene en el treball;

b) Protegir el dret de les persones discapacitades, en igualtat de condicions amb les altres, a beneficiar-se de condicions de treball justes i favorables i, en particular, la igualtat d’oportunitats i de remuneració per treball d’igual valor, la seguretat i la higiene al lloc de treball, la protecció contra l’assetjament i la reparació dels greuges soferts;

c) Assegurar que les persones discapacitades puguin exercir els seus drets laborals i sindicals, en igualtat de condicions amb les altres;

d) Permetre que les persones discapacitades tinguin un accés efectiu a programes d’orientació tècnica i professional, serveis de col·locació i serveis de formació professional i contínua que s’ofereixen a la població en general;

e) Promoure les oportunitats laborals i la promoció professional de les persones discapacitades en el mercat laboral, i donar-los suport per a la recerca i l’obtenció d’una feina, el manteniment i la reincorporació a aquesta;

f) Promoure les oportunitats d’exercir una activitat independent, l’esperit d’empresa, l’organització de cooperatives i la creació d’empreses;

g) Donar feina a persones discapacitades en el sector públic;

h) Promoure l’ocupació de persones discapacitades en el sector privat mitjançant les polítiques i les mesures apropiades, que poden incloure programes d’acció positiva, incentius i altres mesures;

i) Vetllar perquè es facin les adaptacions raonables a favor de les persones discapacitades en els llocs de treball;

j) Afavorir l’adquisició per part de les persones discapacitades d’una experiència professional en el mercat de treball general;

k) Promoure programes de rehabilitació tècnica i professional, manteniment de la feina i reincorporació a la feina dirigits a persones discapacitades.

2. Els estats part vetllen perquè les persones discapacitades no siguin sotmeses a esclavitud ni servitud i perquè estiguin protegides, en igualtat de condicions amb les altres, contra el treball forçós o obligatori.