MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Carta social europea (revisada)

Carta social europea (revisada) · bopa.mca.ad

Conveni internacional

Article 24

PDF de l'article PDF de la norma sencera

Article 24

Dret a la protecció en cas d'acomiadament A fi d'assegurar l'exercici efectiu del dret a la protecció en cas d'acomiadament, les Parts es comprometen a reconèixer:

a) el dret de les persones treballadores a no ser acomiadades sense un motiu vàlid relacionat amb la seva aptitud o conducta, o basat en les necessitats de funcionament de l'empresa, de l'establiment o del servei;

b) el dret de les persones treballadores acomiadades sense un motiu vàlid a percebre una indemnització adequada o a una altra reparació apropiada. Amb aquest objectiu, les Parts es comprometen a assegurar que un treballador que consideri que ha estat objecte d'una mesura d'acomiadament sense cap motiu vàlid, tingui dret a recórrer contra aquesta mesura davant un òrgan imparcial.

Vigent des del 01/01/2005 · text original · Carta social europea (revisada) (BOPA 2004-07-28) · Font: bopa.mca.ad
Com citar-lo

Art. 24 de la Carta social europea (revisada), en la redacció vigent a 23/10/2026.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/conveni/1996-05-03/carta-social-revisada-1996/art-24

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Proposeu una millora