Article 23. Elements de valoració i avaluació i sistema de puntuació

Article 23. Elements de valoració i avaluació i sistema de puntuació

1. Per a la progressió a un rang diplomàtic superior, el CTOS valora els següents elements intrínsecs a la carrera diplomàtica:

a) Les formacions específiques efectuades en el marc del pla de formació del ministeri, la formació en llengües estrangeres o les formacions impartides des de l’ingrés en la carrera diplomàtica, o, si escau, des de la darrera valoració.

b) L’exercici de les responsabilitats de tutor.

c) L’avaluació continuada i la valoració feta pel comandament directe a efecte de la progressió.

d) La mobilitat efectiva, extraordinària o dispensada per interès de l’Administració, i les responsabilitats addicionals assumides en relació amb el lloc de treball.

e) La diversitat de les temàtiques tractades, així com la participació voluntària en projectes estratègics i l’experiència adquirida en el marc de les comissions de servei d’interès, en altres departaments o organismes internacionals.

f) Qualsevol altre element que sigui d’interès per a la progressió dins de la carrera diplomàtica.

g) La defensa de l’entrevista.

2. Quan la progressió a un rang diplomàtic superior impliqui un canvi d’escala, l’agent diplomàtic ha de superar, a més, una prova d’avaluació de les aptituds de comandament adequades al canvi d’escala corresponent, les quals estan establertes en la descripció del lloc de treball de cada rang. Aquesta puntuació farà mitjana amb la nota de la valoració.

3. Perquè el CTOS adopti una decisió favorable a la progressió a un rang diplomàtic superior, l’agent diplomàtic ha d’haver assolit una mitjana de puntuació igual o superior a 75/100.