Article 13. F ase de preparació i planificació

Article 13. F ase de preparació i planificació

1. Prèviament al llançament del procés, cada cos defineix un objectiu col·lectiu aplicable a tots els llocs de treball que en formen part, d’acord amb les regles de l’article 5.

2. El procediment de l’avaluació de l’acompliment s’inicia amb una comunicació oficial de llançament per part del Departament de Funció Pública en què s’informa dels calendaris de les fases i es publiquen els documents i les guies de suport pertinents.

3. Una vegada emesa la comunicació esmentada a l’apartat anterior, el Departament de Funció Pública activa el formulari a cada avaluat, a través de la plataforma digital, perquè l’avaluador estableixi els objectius individuals de les persones avaluades a càrrec seu i els seus indicadors de mesura.

4. En cas que no hi hagi acord en l’establiment de l’objectiu individual, l’avaluat pot precisar i/o modular l’objectiu de forma coordinada amb l’avaluador. L’avaluat i l’avaluador signen la fixació d’objectius a la plataforma digital. En el cas que el funcionari renunciï a fer l’avaluació de l’acompliment, es fa constar aquesta circumstància, a través de la plataforma.

5. Si continua havent-hi discrepàncies entre avaluat i avaluador, el superior immediat dels dos implicats pot intervenir per validar l’objectiu o per fixar-ne un altre.

6. El Departament de Funció Pública, abans que s’iniciï la fase d’execució i seguiment, pot retornar l’objectiu individual a l’avaluador, indicar-ne els motius i estipular un màxim de cinc dies hàbils perquè es pugui tornar a presentar l’objectiu en qüestió, una única vegada.