MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Reglament del 30-12-2025 de compensacions del personal adscrit al Servei de Circulació del Comú de Sant Julià de Lòria, del 2025-12-30

Reglament del 30-12-2025 de compensacions del personal adscrit al Servei de Circulació del Comú de Sant Julià de Lòria, del 2025-12-30 · bopa.mca.ad

Reglament

Article 15. Definició i tipus

avui PDF de l'article PDF de la norma sencera

Article 15. Definició i tipus

1. S’entén per conceptes no salarials els conceptes derivats de l’organització del treball, a conseqüència d’esdeveniments ocasionals o extraordinaris en el desenvolupament del lloc de treball, entre els quals s’hi troben els desplaçaments amb mitjans de locomoció, dietes i pernoctacions.

2. Aquests conceptes han d’estar prèviament autoritzats i/o contemplats per la Junta de Govern per a poder ser compensats i estaran condicionats a la presentació de tots els rebuts i/o justificants per part de la persona treballadora en un termini màxim de 15 dies.

3. El procediment d’abonament de les despeses incloses en els conceptes no salarials pot realitzar-se:

a) Per abonament previ en el supòsit que el Cap del Servei de Circulació, o bé directament la persona treballadora sol·liciti, amb una antelació mínima de 10 dies, l’avançament dels imports màxims de les despeses previstes i que s’hauran de regularitzar un cop finalitzat el concepte que ho va generar amb els justificants corresponents.

b) Per abonament posterior quan la persona treballadora hagi avançat totes les despeses i un cop finalitzat el concepte que ho va generar, es presentin i es validin els justificants corresponents.

Vigent des del 08/01/2026 fins al 01/08/2026 · text original · Reglament del 30-12-2025 de compensacions del personal adscrit al Servei de Circulació del Comú de Sant Julià de Lòria… (BOPA 2026-01-07) · Font: bopa.mca.ad
Nova redacció a partir del 01/08/2026

Article 15. Abonament de les circumstàncies laborals no estructurals

1. La retribució monetària de les circumstàncies laborals no estructurals s’efectua mitjançant el procés de nòmina.

2. La retribució de la compensació de les circumstàncies laborals no estructurals no s’inclou a la tretzena paga.

3. L’import en retribució de la compensació econòmica s’abona al preu meritat de la data en que es va efectuar.

Font : Reglament del 23-7-2026 de modificació i refosa del Reglament de compensacions del personal adscrit al Servei de… (BOPA 2026-07-24)

Com citar-lo

Art. 15 del Reglament del 30-12-2025 de compensacions del personal adscrit al Servei de Circulació del Comú de Sant Julià de Lòria, del 2025-12-30, en la redacció vigent a 08/01/2026.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/reglament/2025-12-30/reglament-compensacions-personal-adscrit-servei/art-15?data=2026-01-08

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Proposeu una millora