MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Reglament del 4-12-2025 de compensacions del personal adscrit al Comú de Sant Julià de Lòria, del 2025-12-04

Reglament del 4-12-2025 de compensacions del personal adscrit al Comú de Sant Julià de Lòria, del 2025-12-04 · bopa.mca.ad

Reglament

Article 4. Definició i tipus

PDF de l'article PDF de la norma sencera

Article 4. Definició i tipus

S’entén com a circumstàncies laborals estructurals les que deriven intrínsecament de les condicions del lloc de treball, subjectes a una compensació determinada, i que obeeixen a situacions perdurables o no esporàdiques:

a) Treball nocturn continuat o periòdic

b) Complement de responsabilitat addicional complet

c) Complement de responsabilitat addicional parcial

d) Complement salarial estructural

e) Complement salarial de l’equip d’aparcaments

f) Complement salarial per encàrrec específic

g) Complement salarial de noves competències

h) Guàrdies pels serveis de 24 hores/365 dies l’any

i) Guàrdia localitzable per serveis parcials

Vigent des del 01/01/2026 · text original · Reglament del 4-12-2025 de compensacions del personal adscrit al Comú de Sant Julià de Lòria, del 2025-12-04 (BOPA 2025-12-10) · Font: bopa.mca.ad
Com citar-lo

Art. 4 del Reglament del 4-12-2025 de compensacions del personal adscrit al Comú de Sant Julià de Lòria, del 2025-12-04, en la redacció vigent a 23/10/2026.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/reglament/2025-12-04/reglament-compensacions-personal-adscrit-comu/art-4

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Proposeu una millora