Article 35. Calendari i distribució de la jornada laboral del personal

Article 35. Calendari i distribució de la jornada laboral del personal

1. Les hores setmanals de l’equip docent estan distribuïdes de la següent manera: - 19 hores lectives - 5 hores d’estada no lectiva al centre per les necessitats del Conservatori, inclòs el temps de guàrdia - 13,5 hores derivades de l’horari lectiu per preparació de classes i activitats

2. El nombre màxim d’hores lectives diàries és de 6 hores. Tot i això, el director de centre pot autoritzar una distribució diferent si es donen motius excepcionals que així ho justifiquin o, també, per necessitats pedagògiques i organitzatives del centre.

3. El professorat de jornada sencera dedica un mínim de 24 hores anuals al desenvolupament d’activitats fora de la jornada laboral ordinària. Aquestes hores es descompten del període presencial del mes de juliol d’acord amb la planificació establerta. Les hores d’activitats que superen les 24 hores, es compensen preferentment amb hores presencials dins o fora del període lectiu, en la mesura que sigui possible. Nogensmenys, les hores que no es poden compensar es regularitzen d’acord amb el Reglament de sistemes de compensació.

4. En el cas del professorat amb jornada parcial, el còmput d’hores de la seva jornada i hores d’activitats a realitzar es porta a terme de manera proporcional.

5. Les hores d’activitats responen a la necessitat d’algunes assignatures d’oferir oportunitats reals d’aprenentatge fora de l’horari previst, i també a la voluntat del centre de ser un dinamitzador cultural de la parròquia, de promoure la vinculació amb l’entorn social i cultural i afavorir així la imatge social del Conservatori. Aquestes hores s’han de portar a terme preferentment amb l’activitat del Departament didàctic del qual formi part cada professor.

6. A més del que es preveu en el Reglament de sistemes de compensació relatiu al treball en dies festius, i tenint en compte que en la majoria dels casos les hores d’activitats tenen caràcter lectiu sovint amb presència d’alumnat fora de la jornada laboral ordinària i, per tant, també requereixen preparació o estudi, es comptabilitzen d’acord amb el producte del següent factor:

• Hores exercint com a intèrpret: 1,2
• Hores amb responsabilitat sobre l’alumnat: 1,1
• Hores sense responsabilitat sobre l’alumnat: 1

7. L’horari del professorat es configura d’acord amb les necessitats del centre i es coordina des de l’equip directiu. L’horari del professorat serà disponible com a màxim fins a les 22 h. La configuració inicial dels horaris la realitza el centre i les modificacions que es puguin succeir han de tenir l’autorització de l’equip directiu. En cas que hi hagi una alta per una especialitat determinada s’assigna l’alumne preferentment al professor de l’especialitat que tingui més disponibilitat horària.

8. L’horari del recepcionista administratiu durant el curs escolar s’adequa a les necessitats d’obertura del centre i de suport a l’equip directiu, i està supeditat al que s’especifica a l’Ordinació de la funció pública del Comú d’Andorra la Vella.

9. La formació del personal adscrit al centre es regula mitjançant el que es preveu al Reglament de formació del personal del Comú d’Andorra la Vella.

10. En cas que es realitzin sortides que requereixin la pernoctació no es compensaran les hores efectuades sinó que es percebrà una prima per cada dia de treball, que determina la Junta de Govern, així com les nocturnitats i dietes que es corresponguin.

11. En els períodes no lectius i presencials es podran dur a terme les accions formatives del personal del centre així com les reunions que s’estableixin, que computaran com a hores presencials.

12. La Junta de Govern podrà acordar el pagament de viatges al professorat amb jornada parcial que no tingui residència al país.