Article 20

Article 20

Dietes i mitjans de locomoció per desplaçaments a l’estranger.

1. Les dietes i mitjans de locomoció per desplaçaments a l’estranger són el concepte pel qual el personal del Comú, quan hi està autoritzat i per raons de servei o de formació, s’ha de desplaçar a l’estranger.

a) Les despeses dels àpats i de l’allotjament es reemborsen amb els següents imports: Concepte Zona A ciutats de més de 600.000 habitants Zona B ciutats de menys de 600.000 habitants Esmorzar (si la sortida és abans de les 6h així com cada nit passada a l’exterior). 10,00 € 8,00 € Dinar (si la sortida és abans de les 12.30h o si la tornada és després de les 15.30h i per cada dia passat a l’exterior). 28,00 € 25,00 € Sopar (si la tornada és després de les 22h així com per cada nit passada a l’exterior). 30,00 € 25,00 € Nit d’hotel 160 € 145 € Els imports definits es consideren màxims i sempre que sigui possible s’intentarà reduir-ne el cost.

b) El desplaçament en vehicle particular es reemborsa a 0,33 euros/km (el preu inclou el carburant, assegurances, riscos, avaries, i qualsevol despesa que pugui afectar al vehicle i/o als passatgers). També es reemborsa el preu dels aparcaments i dels peatges. Si el desplaçament és amb mitjans de transport públic es reemborsarà el preu dels bitllets. És obligatori presentar al Departament de Recursos Humans la justificació de les quantitats percebudes en el termini màxim de 7 dies naturals i, en tot cas, abans del 31 de desembre de l’any en curs. Només es reemborsaran les despeses justificades documentalment.

2. Si el desplaçament obeeix a la realització de cursos de formació, serà imprescindible l’acord favorable previ de la Junta de Govern. Tot desplaçament efectuat a l’estranger comportarà la cobertura del treballador en desplaçament mitjançant la corresponent assegurança de viatge. La contractació i reserva dels viatges van a càrrec del cap o responsable del departament corresponent o a d’aquelles persones a les que es delegui aquesta tasca.

3. El procediment d’abonament de les despeses precedents serà el següent:

a) Abonament previ: El cap o responsable del departament corresponent pot sol·licitar a través del cap del Departament de Recursos Humans, i amb una antelació mínima de set dies naturals previs al desplaçament, l’avançament dels imports màxims de les despeses previstes en el present apartat. En tot cas, serà preceptiu l’informe previ de la intervenció comunal. A la tornada es procedirà a regularitzar la diferència entre l’import avançat i les despeses reals, que serà abonada o percebuda pel Comú, en el termini màxim de quinze dies a comptar de la presentació dels justificants corresponents al Departament de Recursos Humans per la seva validació.

b) Abonament posterior: El treballador avança l’import de les despeses que, a la tornada i en el termini màxim de quinze dies a comptar de la presentació dels justificants corresponents al Departament de Recursos Humans per la seva validació, és objecte de reemborsament.