Article 14. I nici

Article 14. I nici

1. El procediment disciplinari s’inicia per una decisió de l’òrgan disciplinari competent que es reflecteix en la providència d’incoació corresponent, que es comunica a l’instructor designat i que ha de contenir, com a mínim, les informacions següents:

a) Una breu referència als fets, que pot ser per remissió a una acta d’inspecció o una petició o una denúncia prèvia, així com els documents i les actuacions ja desenvolupades.

b) La identitat de la persona o les persones presumptament responsables.

2. L’instructor, al seu torn, comunica la providència d’incoació a la persona presumptament responsable de la infracció i la informa, a l’ensems, del seu dret d’audiència i a examinar l’expedient, així com de la forma i els terminis per fer-ho efectiu.

3. No obstant això, abans d’acordar la incoació del procediment l’òrgan competent pot obrir igualment un període d’informació prèvia per determinar, amb caràcter preliminar, si es donen les circumstàncies que la justifiquen. Les actuacions s’han d’orientar a determinar els fets susceptibles de motivar la iniciació del procediment, la identificació de la persona o les persones que en podrien ser responsables i les altres circumstàncies rellevants. Aquestes actuacions prèvies són efectuades pels òrgans que tinguin atribuïdes funcions d’investigació o inspecció en la matèria i, si no és possible, per la persona o l’òrgan que determini l’òrgan competent per a la iniciació del procediment. Finalitzat aquest període potestatiu d’informació prèvia, es pot acordar l’inici d’un expedient sancionador o es poden arxivar les actuacions si no hi ha indicis de comissió d’una infracció o no es troben persones presumptament responsables.