Article 15. Disponibilitat puntual

Article 15. Disponibilitat puntual

1. Amb caràcter general, s’entén per disponibilitat puntual la circumstància pel qual personal voluntari del Comú de Sant Julià de Lòria es troba a disposició per realitzar tasques fora de la seva jornada laboral ordinària, que poden o no correspondre a la seva categoria professional. El període de disponibilitat i la compensació econòmica s’establiran mitjançant acord amb el treballador i el responsable del Departament de Desenvolupament de Gestió de Persones, que haurà de ratificar-se pel Comú. El servei de treta de neu es regularà d’acord amb les condicions establertes en l’apartat següent.

2. Per garantir la transitabilitat de la xarxa viària de la parròquia, de voreres, places i altres zones de vianants, la disponibilitat puntual per la treta de neu serà efectuada en les següents condicions:

a) El període de disponibilitat s’estableix de manera general entre l’1 de novembre al 15 de març ambdós inclosos, podent la Junta de Govern allargar o escurçar el període.

b) El Comú estructura la treta de neu en dos serveis:

• Servei de carreteres que disposarà d’un Unimog i dues Pick-Up equipades.
• Servei de zones de vianants que disposarà de dos Quads i estris de treta manual.

c) Equip de treta de neu de carreteres

• El Comú designarà un equip mínim de 3 persones per cada temporada d’hivern que s’escolliran abans de l’1 d’octubre, entre les qual es podrà designar un responsable,
• La compensació per la disponibilitat i realització deis treballs de treta de neu a la xarxa viària de la parròquia fora de la jornada laboral serà de 641,71 € bruts mensuals pel coordinador i 641,71 € bruts mensuals per la resta de l’equip, Amb el pagament de les quantitats anteriorment indicades s’inclou la disponibilitat des del mes de novembre fins al 15 de març, ambdós inclosos, així com les hores necessàries per realitzar la tasca encomanada.
• En cas que s’hagi de requerir aquest servei fora del període anteriorment indicat, les hores s’abonaran a raó de 14€/hora.
• El responsable del Servei d’Higiene i via pública serà la persona encarregada de vetllar perquè les hores es reparteixin de forma equitativa entre els membres de l’equip.
• En cas de ser requerits per al servei el personal s’haurà de presentar al seu lloc de treball en un termini de 30 minuts. En cas de no complir-se aquest termini el Comú podrà canviar el personal de l’equip de la treta de neu de carreteres.
• En el cas que un membre de l’equip, amb independència del motiu, no pugui realitzar la tasca encomanada o no estigui disponible, deixarà de percebre la compensació econòmica establerta per mentre duri la seva indisponiblitat.

d) Equip de treta de neu de zones urbanes

• El personal de manteniment, higiene i jardins que no estigui al servei de treta de neu de carreteres forma part de l’equip de treta de neu de zones urbanes.
• La compensació per realitzar els treballs de treta de neu de les zones urbanes de la parròquia fora de l’horari laboral serà compensat a raó de 14€/hora.

e) Els dies de nevades i dins del període de l’1 de novembre al 15 de març, ambdós inclosos, per necessitat del servei i per previsió meteorològica, es podrà organitzar horaris per torns, en els equips de treta de neu.

3. En tots els casos la compensació per disponibilitat puntual no és compatible amb la compensació per la resta de circumstàncies estructurals i no estructurals, ni tampoc amb la compensació pels conceptes organitzatius no salarials.