MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Reglament de l’Observatori de la Igualtat, del 2020-02-19

Reglament de l’Observatori de la Igualtat, del 2020-02-19 · bopa.mca.ad

Reglament

Article 3. Funcions

avui PDF de l'article PDF de la norma sencera

Article 3. Funcions

D’acord amb l’apartat 1 de l’article 29 de la Llei 13/2019 , l’Observatori té les funcions següents:

a) Actuar com a òrgan permanent de recollida, explotació, interpretació i anàlisi de la informació actualitzada sobre la igualtat i la no-discriminació a Andorra, incloent-hi la perspectiva comparada.

b) Crear un sistema d’indicadors que inclogui variables de sexe i d’altres vinculades amb els col·lectius en situació de vulnerabilitat i que permeti una anàlisi interseccional de la situació d’igualtat i de no-discriminació a Andorra.

c) Tractar la informació i interpretar les dades amb perspectiva de gènere incloent la variable de sexe en totes les estadístiques, enquestes i recollida de dades que es portin a terme.

d) Analitzar l’evolució i els motius de la persistència de les desigualtats entre dones i homes i persones integrants de col·lectius de més vulnerabilitat.

e) Participar i mantenir relacions de col·laboració amb altres observatoris, departaments i institucions similars d’àmbit nacional i internacional.

f) Recollir suggeriments, opinions o qualsevol altra proposta de les entitats socials a través de les comissions sectorials d’igualtat.

g) Formular recomanacions, propostes i plans d’acció adreçats a millorar o complementar les polítiques d’igualtat i no-discriminació.

h) Rebre informació sobre mesures i activitats aprovades pel Govern o els comuns en matèria d’igualtat d’oportunitats.

i) Proposar i elaborar estudis i informes tècnics de diagnosi de la situació de les dones i d’altres persones en situació de vulnerabilitat.

j) Establir i gestionar canals de comunicació per tal de difondre estadístiques, estudis i informes en l’àmbit de la igualtat i la no-discriminació.

k) Dissenyar eines i metodologies per avaluar els resultats de la implementació de les polítiques, els programes i les accions desenvolupats per entitats públiques i privades, en matèria d’igualtat.

l) Elaborar un pla anual i una memòria anual de les accions desenvolupades per l’Observatori i fer-ne difusió.

Vigent des del 27/02/2020 fins al 08/09/2022 · text original · Reglament de l’Observatori de la Igualtat, del 2020-02-19 (BOPA 2020-02-26) · Font: bopa.mca.ad
Queda derogat a partir del 08/09/2022

Font : Reglament de l’Observatori de la Igualtat, del 2022-08-31 (BOPA 2022-09-07)

Com citar-lo

Art. 3 del Reglament de l’Observatori de la Igualtat, del 2020-02-19, en la redacció vigent a 27/02/2020.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/reglament/2020-02-19/reglament-observatori-igualtat/art-3?data=2020-02-27

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Proposeu una millora