MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Reglament de sistemes de compensació aprovat pel Decret de l'11 de juliol del 2018

Reglament de sistemes de compensació aprovat pel Decret de l'11 de juliol del 2018 · bopa.mca.ad

Reglament

Article 3. Circumstàncies laborals estructurals

avui PDF de l'article PDF de la norma sencera

Article 3. Circumstàncies laborals estructurals

Són circumstàncies laborals estructurals, que deriven intrínsecament de les condicions del lloc de treball i que estan subjectes a compensació, les següents:

a) Treball nocturn continuat o periòdic

b) Treball en dissabtes i/o diumenges continuat o periòdic

c) Treball per torns

d) Destinació a l’estranger

e) Guàrdia forense

f) Responsabilitat addicional

g) Disponibilitat personal per garantir la viabilitat hivernal i mecànics

Vigent des del 01/08/2018 fins al 31/03/2022 · text original · Reglament de sistemes de compensació aprovat pel Decret de l'11 de juliol del 2018 (BOPA 2018-07-18) · Font: bopa.mca.ad
Queda derogat a partir del 31/03/2022

Font : Reglament de sistemes de compensació, del 2022-03-23 (BOPA 2022-03-30)

Com citar-lo

Art. 3 del Reglament de sistemes de compensació aprovat pel Decret de l'11 de juliol del 2018, en la redacció vigent a 01/08/2018.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/reglament/2018-07-11/reglament-sistemes-compensacio/art-3?data=2018-08-01

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Proposeu una millora