Article 6. Contingut del programa

Article 6. Contingut del programa

1. El programa pretén fomentar la contractació indefinida dels treballadors en situació de recerca de feina que formen part d’un dels col·lectius de persones amb dificultats d’inserció al mercat laboral, i la seva formació teòrica i pràctica en el si de l’empresa, amb l’objectiu de millorar la seva qualificació professional i la seva ocupabilitat, i alhora contribuir a millorar la competitivitat de les empreses.

2. La formació és pràctica i es pot complementar amb una formació teòrica a càrrec de la mateixa empresa, mitjançant cursos de caràcter bàsic d’acompanyament, per als treballadors que no acreditin formació o experiència suficient en la professió, la qual cosa dificulta que els processos d’intermediació finalitzin amb èxit i, per tant, amb la contractació consegüent.

3. El programa s’estructura en dos fases successives:

a) En la primera s’estableix un contracte de durada determinada de sis mesos, acompanyat de la formació pràctica i teòrica, si escau, a càrrec i en el si de l’empresa.

b) En la segona fase es fomenta la contractació indefinida del treballador posterior al contracte de durada determinada inicial.

4. La diversitat de les situacions objecte del programa, tant dels treballadors que han d’assolir noves habilitats per incorporar-se al mercat de treball, com de les empreses que han de contractar treballadors sense una experiència professional en el sector, o amb una experiència insuficient, requereix que les accions formatives es concretin de manera individualitzada per a cada treballador contractat, mitjançant un itinerari formatiu bàsic que ha de validar el Departament de Formació Professional i Recursos Educatius, adscrit al ministeri encarregat de l’educació, en el moment de la contractació i d’acord amb aquest Reglament. Aquest itinerari formatiu bàsic s’estableix en funció del lloc de treball.