Reglament del Programa de jubilació voluntària dels funcionaris del Comú d'Encamp del 7 de desembre del 2011

Article 1

Objecte L’objecte del Programa de jubilació voluntària dels funcionaris del comú d’Encamp (en endavant, el Programa) és donar compliment a l’establert a l’article 43, punts 1 i 2, de l’Ordinació de la Funció Pública del Comú d’Encamp i, en concret, establir una prestació per a la jubilació voluntària dels seus funcionaris. El Programa es regeix per les disposicions previstes en aquest Reglament, per la normativa pròpia del comú d’Encamp, així com per la legislació específica que li sigui d’aplicació.

Article 2

Definicions Entitat promotora. És l’entitat que insta la creació del Programa i que participa en el seu desenvolupament, qualsevol que sigui la denominació que en el futur pugui adoptar i sense que s’alteri aquesta condició per les possibles modificacions que poguessin afectar la seva naturalesa jurídica futura. Participants. Són les persones físiques, funcionàries del comú d’Encamp, en benefici de les quals es crea el Programa i que decideixen acollir-s’hi. Edat de jubilació voluntària. Als efectes d’aquest Programa, es considera com a edat de jubilació voluntària aquella en què el funcionari deixi de prestar els seus serveis al comú d’Encamp.

Article 3

Data d’inici del Programa El Programa s’inicia el dia d’entrada en vigor d’aquest Reglament.

Article 4

Entitat promotora L’entitat promotora del Programa és el comú d’Encamp.

Article 5

Participants en el Programa 1) Els participants en el Programa són funcionaris del comú d’Encamp, majors de 45 anys, que hagin treballat un mínim de 10 anys al servei del comú d’Encamp i que sol·licitin acollir-se al mateix. 2) A efectes del Programa, es computa com a anys treballats el temps en què els funcionaris del comú d’Encamp estiguin en una de les situacions previstes com de servei actiu a l’Ordinació de la Funció Pública del comú d’Encamp. 3) Els funcionaris deixen de ser participants en el Programa si es dóna alguna de les circumstàncies següents: jubilació obligatòria per assolir l’edat establerta en la normativa vigent en la matèria, defunció, renúncia escrita al mateix, acomiadament per alguna de les causes previstes a l’Ordinació de la Funció Pública del comú d’Encamp, o concurrència d’una de les causes d’incompatibilitat establertes en l’article 7. 4) No poden ser participants en el Programa els empleats del comú d’Encamp que estiguin treballant amb contracte eventual o de relació especial.

Article 6

Prestacions 1) En el moment en què es produeixi la jubilació voluntària del funcionari, la prestació a percebre es defineix per un percentatge del salari mitjà cotitzat a la Caixa Andorrana de la Seguretat Social (CASS) en els darrers 5 anys treballats al comú d’Encamp, en funció de l’edat del funcionari i dels anys treballats.

El salari mitjà cotitzat a la CASS en els darrers 5 anys treballats al comú d’Encamp serà la mitjana dels valors obtinguts per a cadascun d’aquests anys, després d’haver-los actualitzat d’acord amb la variació corresponent de l’IPC en el mateix període. 2) En cas d’existència de períodes de baixa, el càlcul de la prestació definida a l’apartat anterior s’efectuarà mitjançant l’aplicació de la fórmula correctora següent: Smcn = Stcn x 360 360 – Dbn Smcn: salari mitjà corregit a l’any n Stcn: salari total cotitzat a la CASS a l’any n Dbn: nombre total de dies de baixa durant l’any n No obstant això, si en un mateix any el nombre total de dies de baixa és superior a 180, aquest espai de temps es desestima per al càlcul de la prestació i se substitueix per un període equivalent de l’any immediatament anterior als darrers 5 anys treballats al comú d’Encamp i, així, successivament. 3) El càlcul de la prestació de jubilació voluntària s’efectua de la forma següent: - a partir dels 45 anys d’edat i fins als 49 anys és igual, per cada any treballat, a un 1% del salari mitjà cotitzat a la CASS en els darrers 5 anys treballats al comú d’Encamp, fins a un màxim del 25% d’aquest salari; - a partir dels 50 anys d’edat i fins als 54 anys és igual, per cada any treballat, a un 2% del salari mitjà cotitzat a la CASS en els darrers 5 anys treballats al comú d’Encamp, fins a un màxim del 40% d’aquest salari; - a partir dels 55 anys d’edat i fins als 59 anys és igual, per cada any treballat, a un 2% del salari mitjà cotitzat a la CASS en els darrers 5 anys treballats al comú d’Encamp, fins a un màxim del 50% d’aquest salari; i, - a partir dels 60 anys d’edat i fins a l’edat de jubilació obligatòria és igual, per cada any treballat, a un 2,5% del salari mitjà cotitzat a la CASS en els darrers 5 anys treballats al comú d’Encamp, fins a un màxim del 60% d’aquest salari.

Edat de jubilació voluntària % a percebre per cada any treballat % màxim a percebre del salari mitjà dels darrers 5 anys treballats 45 – 49 1,0% 25% 50 – 54 2,0% 40% 55 – 59 2,0% 50% més de 60 2,5% 60% 4) Aquest import es fa efectiu en forma de renda mensual, immediata i postpagable, i s’actualitza anualment en la mateixa proporció que els salaris dels funcionaris del comú d’Encamp, fins a un màxim equivalent a l’augment de l’IPC de l’any anterior. 5) Les cotitzacions a la Caixa Andorrana de Seguretat Social relatives a aquesta prestació són assumides per ambdues parts en la proporció que correspongui a cadascuna, d’acord amb el que estableix la normativa vigent en la matèria.

Article 7

Incompatibilitats 1) Els funcionaris que participen en el Programa renuncien explícitament a exercir una activitat laboral remunerada al comú d’Encamp mentre en siguin beneficiaris. 2) La prestació de jubilació voluntària es incompatible amb qualsevol altra retribució com a funcionari o agent de l’administració, de caràcter indefinit o eventual, per serveis prestats al sector públic. Per fer efectiva la prestació a partir del mes de febrer, els participants en el Programa han de presentar al Departament de Recursos Humans durant el mes de gener de cada any un extracte de punts de jubilació al 31 de desembre de l’any anterior.

Article 8

Comissió de seguiment 1) La tutela i el control del Programa els exerceix una comissió de seguiment, que és la responsable de valorar cadascuna de les sol·licituds de jubilació voluntària i d’interpretar aquest Reglament en cas de dubte. 2) La Comissió de seguiment està formada pels membres de la comissió permanent encarregada de la gestió dels Recursos Humans. En cas que no es constitueixi aquesta comissió permanent, la Comissió de seguiment estarà composta per les persones següents: - cònsol major o cònsol menor - dos consellers designats pel Consell de Comú - secretari general - cap de Recursos Humans 3) La comissió de seguiment examina les sol·licituds de jubilació voluntària en un termini màxim de 30 dies naturals a comptar de la seva presentació al departament de Recursos Humans, i emet un informe per a la seva consideració per part de la Junta de Govern.

Article 9. Aprovació o denegació de participació en el

Programa La Junta de Govern és l’òrgan encarregat d’autoritzar o denegar les sol·licituds de jubilació voluntària, un cop conegut l’informe de la comissió de seguiment. Contra les resolucions de la Junta de Govern es pot interposar el recurs previst en l’article 124 Codi de l’Administració.

Article 10

Cancel·lació del Programa El Programa es cancel·larà en el cas que la normativa legal obligui l’entitat promotora a la cancel·lació, o que una norma legal en substitueixi els efectes. En aquest cas, els participants en el Programa continuaran percebent la mateixa prestació fins a la seva edat de jubilació.

Disposició addicional Als

efectes del Programa, tenen la mateixa consideració que els funcionaris totes aquelles persones que hagin mantingut una relació laboral assalariada amb el Comú d’Encamp en les condicions establertes en aquest Reglament, a excepció de les descrites a l’apartat 4 de l’article 5.

Disposició derogatòria Queda

derogat el Reglament del Programa de jubilació voluntària dels funcionaris del comú d’Encamp de l’11 de gener del 2007 i qualsevol disposició de rang igual o inferior que s’oposi al que estableix aquest Reglament.

Disposició final Aquest

Reglament entrarà en vigor als quinze dies de la seva publicació al Butlletí Oficial del Principat d’Andorra.