Article 3

Article 3

Norma general S’estableix com a criteri prioritari per a l’organització i la planificació adequada del treball del personal del Comú d’Ordino, l’aplicació de la redistribució horària. El treball en horari redistribuït és la circumstància per la qual el personal del Comú d’Ordino ha de treballar, com a conseqüència d’una redistribució del seu temps de treball per necessitats del servei, fora de la seva jornada laboral sense superar en temps la seva jornada horària setmanal, respectant una jornada de descans setmanal i s’haurà d’aplicar dins l’any natural. La redistribució horària ha de ser autoritzada i notificada pel cap de departament a la persona afectada amb l’antelació suficient, com a mínim de 30 dies d’antelació, i serà de compliment obligatori quan existeixin raons de servei i/o d’interès general. Els caps de departament i/o directors són els responsables de l’elaboració dels quadrants de treball del personal que depèn d’ells així com de la planificació horària de la seva unitat.