MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← reglament del sistema de gestió i avaluació de l’acompliment per a l’etapa de gestió 2011-2012, del 2010-12-28

reglament del sistema de gestió i avaluació de l’acompliment per a l’etapa de gestió 2011-2012, del 2010-12-28 · bopa.mca.ad

Reglament

Article 25

PDF de l'article PDF de la norma sencera

Article 25

Càlcul de l’augment retributiu per acompliment

1. El càlcul de l’augment salarial per acompliment en l’etapa 2011/2012 s’obté multiplicant el percentatge d’augment de la taula de conversió per la quantitat corresponent a les mitjanes salarials dels grups funcionals A, B, i C que es relacionen en la taula annex

11. Els llocs de treball classificats entre el nivell I i el nivell III del Cos general, se’ls aplica el que preveu la lletra C(1) de la taula annex 11.

2. Les persones que, durant el cicle de gestió 2012, estiguin amb dedicacions de treball parcial, la mitjana salarial es redueix segons la jornada laboral.

Vigent des del 06/01/2011 · text original · reglament del sistema de gestió i avaluació de l’acompliment per a l’etapa de gestió 2011-2012, del 2010-12-28 (BOPA 2011-01-05) · Font: bopa.mca.ad
Com citar-lo

Art. 25 de la reglament del sistema de gestió i avaluació de l’acompliment per a l’etapa de gestió 2011-2012, del 2010-12-28, en la redacció vigent a 22/10/2026.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/reglament/2010-12-28/reglament-sistema-gestio-avaluacio-acompliment/art-25

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Proposeu una millora