Article 22. Autorització de compensació

Article 22. Autorització de compensació

1. La sol·licitud de compensació haurà de ser prevista i comunicada, amb el corresponent informe, al Departament de Gestió i Desenvolupament de Persones amb un mínim de 7 (set) dies d’anticipació per part dels superiors màxims en l’escala de comandament, tret d’aquelles que aquest reglament estableixi altres terminis.

2. Totes les sol·licituds de compensació, excepte les que s’han efectuat per motius excepcionals o urgents, han de ser autoritzades per la Junta de Govern, prèvia presentació d’un informe del comandament que les hagi autoritzat al Departament de Gestió i Desenvolupament de Persones. Les sol·licituds de compensació efectuades per motius excepcionals o urgents, si no han estat previstes i comunicades, s’hauran de comunicar dins les 24 (vint-i-quatre) hores laborals posteriors a la seva realització al Departament de Gestió i Desenvolupament de Persones i aniran acompanyades d’un informe del comandament que les hagi autoritzat.

3. S’exclouen d’aquests tràmits els desplaçaments de curt abast i d’una durada inferior a 2 (dues) hores que s’han de realitzar per motius d’anar a buscar un material o una documentació imprescindible i que han sorgit amb caràcter urgent i sense que hagi existit possibilitat alguna de preveure-ho.