Article 10

Article 10

Períodes de Vacances. Els directors o caps de departament hauran de planificar i comunicar les vacances del personal al seu càrrec, d’acord amb el model establert a tal efecte, al Departament de Recursos Humans abans de l’1 de març de cada any. Per poder modificar les vacances cal que s’ompli el model establert. Serà imprescindible que en el document hi constin les signatures de l’empleat, del cap o director de departament i del responsable del Departament de Recursos Humans. Correspon als directors o caps de departament fixar el període de vacances d’acord amb les necessitats i l’organització del servei. En defecte d’altres criteris establerts en funció de les necessitats del servei o dels desitjos del personal, les prioritats a l’hora d’establir les vacances són: en primer lloc, la posició dins de l’organigrama i, en segon lloc, l’antiguitat dins del Comú. Les vacances es poden fraccionar. En tot cas, una de les fraccions correspondrà a 10 dies hàbils.