MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Reglament de regulació de la relació laboral de caràcter especial de les persones en situació de presó provisional o que compleixen pena al Centre Penitenciari, de 29 d'octubre del 2008

Reglament de regulació de la relació laboral de caràcter especial de les persones en situació de presó provisional o que compleixen pena al Centre Penitenciari, de 29 d'octubre del 2008 · bopa.mca.ad

Reglament

Article 8

PDF de l'article PDF de la norma sencera

Article 8

Extinció de la relació laboral Són causes d'extinció de la relació laboral: Per desistiment del treballador o per mutu acord de les parts. Acabament de l'obra o el servei encomanat. Incompliment de les obligacions laborals. Incapacitat o ineptitud sobrevinguda del treballador per a la realització de la tasca encomanada. Jubilació. Força major que impossibiliti el treball de manera definitiva. L'execució d'una sanció disciplinària penitenciària que impossibiliti definitivament l'execució de la tasca. L'alliberament del treballador. Raons de disciplina i seguretat penitenciàries apreciades pel director del Centre Penitenciari.

Vigent des del 06/11/2008 · text original · Reglament de regulació de la relació laboral de caràcter especial de les persones en situació de presó provisional o… (BOPA 2008-11-05) · Font: bopa.mca.ad
Com citar-lo

Art. 8 del Reglament de regulació de la relació laboral de caràcter especial de les persones en situació de presó provisional o que compleixen pena al Centre Penitenciari, de 29 d'octubre del 2008, en la redacció vigent a 22/10/2026.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/reglament/2008-10-29/reglament-regulacio-relacio-laboral-caracter/art-8

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Proposeu una millora