Article 10

Article 10

Treball en dies festius

1. El treball en dies festius és la circumstància per la qual el personal del Comú d'Encamp presta el servei, fora de la seva jornada laboral ordinària, durant els dies festius previstos en el calendari laboral, i/o durant els dies festius parroquials. Es distingeix entre dies festius de caràcter especial (Nadal, Cap d'Any, Constitució i Meritxell) i la resta de dies festius del calendari laboral i festes locals.

2. El treball en dies festius de caràcter especial es compensa amb l'abonament, en retribució i/o en temps de descans, a lliure elecció de la persona interessada, en funció del que s'estableix en l'annex 1; el treball en la resta de dies festius es compensa amb l'abonament, en retribució i/o en temps de descans, segons l'acord vigent de Junta de Govern per a cada departament i el que s'estableix en l'annex 1.

3. Es crea un registre d'hores festives on s'acumulen les hores a favor de l'empleat, el qual en pot disposar mitjançant compensació en descans fins al màxim establert per la Junta de Govern, així mateix, trimestralment es compensaran en retribució les hores no compensades en descans.

4. La compensació de l'hora de treball en festius es calcula a raó del preu de l'hora ordinària tenint en compte els conceptes salarials de base retributiva, complement de nivell, complement de banda mínima, complement de millora i complement de referència. A més, s'aplicarà el preu per hora ordinària del lloc de treball quan hi hagi canvi de destinació del treballador.

5. El personal que presta el servei fora de la seva jornada laboral ordinària en dies festius, ha de computar les hores realitzades d'acord amb el límit d'hores extraordinàries vigent.