Article 2

Article 2

Quota d'autoritzacions

1. El nombre global d'autoritzacions de residència i treball o d'autoritzacions de treball de fronterer que es poden lliurar en el marc d'aquesta quota és d'un màxim de 2.000.

2. El nombre global d'autoritzacions fixat a l'apartat anterior es reparteix de la forma següent:

a) 640 autoritzacions per al sector hoteler (sector 55 segons la nomenclatura CAEA) que es divideixen en: 290 autoritzacions per als establiments de 30 o més assalariats. 350 autoritzacions per als establiments de menys de 30 assalariats.

b) 600 autoritzacions per al sector del comerç (sectors 50, 51 i 52 segons la nomenclatura CAEA).

c) 200 autoritzacions per al sector de la construcció (sector 45 segons la nomenclatura CAEA).

d) 560 autoritzacions per als altres sectors d'activitat que consten a la nomenclatura CAEA i que no han estat esmentats en aquest article.

3. Les empreses de més de 10 assalariats poden obtenir en el marc d'aquesta quota un nombre d'autoritzacions que representi com a màxim el 15% per a tots els sectors a excepció de l'hoteler, que en podrà obtenir el 25%, de la mitjana d'assalariats que tenien registrats a la CASS entre l'1 de juliol del 2005 i el 30 de juny del 2006. Així mateix, a les empreses de 10 o menys assalariats s'atorguen com a màxim el 30% de la mitjana d'assalariats que registri l'empresa en el període comprès entre l'1 de juliol del 2005 i el 30 de juny del 2006. L'efectiu resultant dels càlculs previstos en aquest apartat s'ha d'ajustar a la unitat superior. Per acreditar aquestes dades, el responsable de l'empresa sol·licitant ha de signar una autorització al Servei d'Immigració perquè aquest Servei pugui demanar a la CASS les dades corresponents.

4. Es poden atorgar, sector per sector, i en els límits quantitatius precisats a l'apartat 2 de l'article 2, un màxim del 5% d'autoritzacions, de conformitat amb l'excepció prevista a l'article 40 de la Llei qualificada d'immigració. En aplicació d'aquest article, el salari base corresponent a la jornada legal ordinària de treball, no podrà ésser inferior al salari mitjà del sector d'activitat i de la categoria socioprofessional corresponent.

5. Les empreses de nova creació han de presentar una còpia de l'autorització d'obertura corresponent (Registre de Comerç) i les empreses que realitzin una ampliació de les seves activitats han de justificar aquesta ampliació i presentar els documents acreditatius corresponents.

6. La quota s'ha d'actualitzar periòdicament per tenir en compte les baixes causades. D'aquesta manera, el Servei d'Immigració reintegra en la quota del mateix sector el nombre de persones que estaven inscrites en la dita quota i s'han donat de baixa a la CASS, com a assegurats cotitzants o com a drethavents, durant dos mesos consecutius. També s'ha de justificar degudament el nombre de places per cobrir i la categoria professional requerida.