Reglament intern del Servei de Circulació del Comú de La Massana de data 12 de juliol de 2006

Article 1 Denominació oficial (ART. 1 LACC) El Servei de circulació i atenció ciutadana del Comú de La Massana passa a denominar-se "Servei de Circulació" i els seus membres "agents de circulació comunals".

Article 2 Naturalesa El Servei de Circulació del Comú de La Massana és un servei d'àmbit comunal, uniformat i amb estructura i organització jerarquitzades.

Article 3 Exercici de les funcions Corresponen als membres del Servei de Circulació, en llur àmbit d'actuació, les funcions que en cada moment els atribueixi la legislació vigent.

Article 4 Càrrec jurat (ART. 5 LACC) Abans de prendre possessió del càrrec, els agents de circulació comunals han de jurar o prometre acatar la Constitució, com a norma fonamental de l'Estat, i respectar i observar la resta de l'ordenament jurídic.

Article 5 Àmbit d'actuació (ART. 4 LACC)
1. L'àmbit d'actuació territorial dels agents de circulació comunals està constituït pel territori de la parròquia de La Massana, sense perjudici del previst en el paràgraf següent.
2. Els agents de circulació comunals de La Massana només podran actuar fora de llur àmbit territorial en situacions d'emergència o excepcionals i per ordre expressa de les autoritats competents.

Article 6 Comandament del Servei (ART. 3 LACC)
1. Els agents de circulació comunals es troben sota l'autoritat i el comandament del Cònsol major de la Parròquia de La Massana. Aquestes facultats únicament poden delegar-se en el Cònsol menor o en un Conseller del Comú.
2. El comandament immediat dels agents de circulació comunals de La Massana correspon al Cap del Servei de Circulació.

Article 7 Cap del Servei (ART. 18.1 LACC) El Cap del Servei, sota el comandament del Cònsol major, el Cònsol Menor o un Conseller del Comú, és el membre de la plantilla que n'ocupa el càrrec més elevat i n'exerceix el comandament immediat.

Article 8 Estructura (ART. 16 LACC) El Servei de Circulació de La Massana s'estructura en les escales i càrrecs següents:
a) Escala superior, que comprèn els càrrecs de cap i sotscap.
b) Escala tècnica, que comprèn els càrrecs d'oficial, sotsoficial i caporal.
c) Escala bàsica, que comprèn els càrrecs d'agent de primera, d'agent i d'auxiliar. En cap cas el nombre d'auxiliars pot superar la meitat del nombre d'agents i agents de primera adscrits al Servei de Circulació. (ART. 24.3 LACC)

Article 9 Transmissió d'ordres i informació
1. La transmissió d'ordres es farà habitualment de forma verbal, si bé es podran donar per escrit les ordres que, per raó de la seva transcendència i complexitat així ho requereixin.
2. Els informes i sol·licituds relatius al Servei es faran seguint el conducte establert per cada cas.

Article 10 Composició del Servei de Circulació El Servei de Circulació està integrat per les divisions orgàniques recollides en cada moment a l'organigrama aprovat pel Comú, compost per Unitats i Seccions.

Article 11 Composició de les divisions orgàniques Unitats: Torns o grups operatius. Seccions: Integrades per Unitats amb les mateixes funcions o amb el mateix torn. Cada una d'aquestes divisions orgàniques estan comandades pels comandament segons l'organigrama aprovat pel Comú.

Article 12 Funcions dels agents de circulació comunals (ART. 11 LACC) Corresponen als agents de circulació comunals, en el seu àmbit d'actuació, les funcions i competències següents:
a) Ordenar i dirigir la circulació d'acord amb el que estableix la Llei del Codi de la Circulació.
b) Dur a terme les actuacions destinades a garantir la seguretat viària a la Parròquia, en general, i als entorns de les escoles en horaris i dies lectius, en particular.
c) Dur a terme tasques d'inspecció, control i assegurament de la bona convivència ciutadana en les vies públiques, urbanes i rurals.
d) Assegurar el compliment dels reglaments, les ordinacions i les altres disposicions comunals, d'acord amb les instruccions que els doni l'autoritat competent.
e) Col·laborar amb el Cos de Policia, ordenant i regulant el trànsit, quan es produeixin actes lúdics i esportius i grans concentracions humanes, i prestar auxili en accidents, catàstrofes i calamitats.
f) Intervenir en accidents de circulació; quan intervinguin la policia i els bombers, la seva tasca principal consisteix a ordenar i regular la circulació.
g) Demanar, en l'àmbit de les seves funcions, la identificació a qualsevol usuari de la via pública que cometi alguna infracció de la Llei del Codi de la Circulació o que no respecti la normativa legal de competència comunal.
h) Estendre actes o atestats d'infracció o de denúncia en l'àmbit de les seves competències sempre que tinguin encomanada aquesta facultat, i indicar l'import pecuniari de la sanció que es proposa d'acord amb la normativa legal aplicable.
i) Practicar les notificacions oficials que els siguin encomanades pel comú en l'àmbit de les seves competències, estendre i signar les diligències de notificació corresponents, i fer constar, si escau, la negativa a signar per part de les persones interessades, així com les circumstàncies de la notificació.
j) Acompanyar les autoritats comunals i les comitives oficials.
k) Custodiar els edificis, les instal·lacions, els espais públics i les dependències de titularitat comunal.
l) Emetre informes a l'autoritat competent per garantir una senyalització de la via pública correcta i efectiva.
m) Cooperar en el manteniment de les relacions de bon veïnatge entre particulars.
n) Qualsevol altra funció encaminada a aconseguir la seguretat viària i la bona convivència ciutadana, que els sigui encomanada per les autoritats competents d'acord amb les competències que els atribueix aquesta Llei i la resta de normes aplicables.

Article 13 Funcions del Cap del Servei Correspon al Cap del Servei: (ART. 19 LACC) Manar, coordinar i supervisar les operacions dels membres del Servei de Circulació de la Parròquia, i també les activitats administratives que en depenguin per assegurar-ne l'eficàcia. Avaluar les necessitats de recursos humans i materials, i formular les propostes pertinents al Cònsol major o a la persona delegada. Transformar en ordres concretes les directrius que se li encomanen. Informar el Cònsol major, o a la persona en qui aquest delegui, sobre el funcionament del Servei. Iniciar, si escau, el procediment d'obertura d'expedients disciplinaris i proposar, si escau, la concessió de premis i de recompenses de les quals els agents de circulació comunals es facin mereixedors. Totes aquelles altres facultats que es derivin de l'articulat del present Reglament.

Article 14 Funcions del Sotscap del Servei Substituir el Cap del Servei de Circulació en cas d'absència del mateix. Dirigir i coordinar les tasques dels comandaments sota el seu càrrec. Presentar al Cap del Servei propostes i alternatives per adequar les necessitats del servei als mitjans tècnics, els recursos, la formació, etc. Elevar al Cap del Servei les propostes de felicitació i sanció. Vetllar perquè la comunicació interna i els canals jeràrquics funcionin, de manera que les instruccions particulars, ordres de servei, circulars generals, normes d'actuació i altres assumptes que afectin al servei quotidià, arribin a tots els agents. Assumir totes aquelles altres funcions i directrius que li siguin encomanades per l'òrgan competent.

Article 15 : Funcions de l'Oficial Les funcions de l'Oficial dins del seu àmbit d'actuació són: · Manar i organitzar la secció o seccions al seu càrrec · Dirigir, coordinar i inspeccionar els serveis encomanats a les unitats sota el seu comandament i avaluar-ne les actuacions · Reunir els comandaments sota les seves ordres per establir línies generals d'actuació, unificar criteris i informar-los dels aspectes que consideri d'interès del servei · Informar als superiors jeràrquics de la tasca realitzada, així com de tot el sigui d'interès pels mateixos · Participar a les reunions que convoquin els seus superiors jeràrquics · Assabentar al superior jeràrquic de les propostes de felicitació o sanció l del personal sota el seu comandament · Assumir la direcció activa dels efectius actuants, sota el comandament, en situacions o esdeveniments que ho requereixin · Assumir totes aquelles altres funcions que li siguin encomanades pels seus supervisors · Totes aquestes funcions es realitzen dins del torn de o bé: matí, tarda, nit o partit segons els horaris establerts a tal efecte.

Article 16 Funcions del Sotsoficial Les funcions del Sotsoficial són: Dirigir, organitzar, inspeccionar i avaluar l'actuació de la seva Unitat. Aquelles funcions que l'Oficial li delegui. Informar els seus superiors immediats de les previsions, incidències, novetats, necessitats i suggeriments. Vetllar pel manteniment de les normes de presentació del personal, puntualitat i disciplina, revisant diàriament, ell mateix o per mitjà del Caporal, o Caporals, el personal de la seva Unitat que entri de servei. Avaluar les actuacions del personal al seu càrrec, destacant-ne les que mereixen felicitació o sanció, assabentant als superiors, si s'escau. Supervisar i controlar els recursos materials i tenir cura del seu manteniment. Exercir la direcció activa dels serveis ordinaris, assumint la responsabilitat de les tasques i riscos que se'n derivin. Assumir totes aquelles altres funcions que li siguin encomanades pels seus superiors.

Article 17 Funcions del Caporal El caporal desenvolupa les funcions següents: Assumir totes les funcions del Sotsoficial en absència d'aquest. Informar el Sotsoficial de les incidències i novetats esdevingudes en el servei durant la seva absència. Assabentar el Sotsoficial d'aquelles accions que puguin constituir falta o que mereixin felicitació. Conèixer les necessitats i expectatives dels agents sota el seu comandament, per facilitar el treball en equip, així com estimular la comunicació entre aquest i els comandaments. Exercir, per absència o per ordre del Sotsoficial, la direcció activa dels serveis ordinaris, assumint la responsabilitat de les tasques i riscos que se'n derivin. Assumir totes aquelles altres funcions que li siguin encomanades pels seus superiors.

Article 18 : Agent de primera A més a més de totes les facultats i responsabilitats que són pròpies d’un agent de circulació, en els termes definits a l’article 19 del present reglament, correspon a l’agent de primera assumir les funcions pròpies del caporal en els supòsits següents: · Quan li sigui ordenat per un superior. · Quan hagi d’assumir aquestes funcions per absència dels superiors. · Quan sigui necessari per al correcte funcionament del servei. En els supòsits precedents l’Agent de primera exerceix la direcció activa dels serveis ordinaris, assumint la responsabilitat de les tasques que se’n derivin.

Article 18 bis : Agent de circulació Correspon a l’agent de circulació les funcions i competències següents:
1. Ordenar i dirigir la circulació d’acord amb el que estableix la Llei del Codi de Circulació.
2. Dur a terme les actuacions destinades a garantir la seguretat viària a la Parròquia, en general, i als entorns de les escoles en horàris i dies lectius, en particular.
3. Dur a terme tasques d’inspecció, control i assegurament de la bona convivència ciutadana en les vies públiques, urbanes i rurals.
4. Assegurar l’acompliment dels reglaments, les ordinacions i les altres disposicions comunals, d’acord amb les instruccions que rebi de l’autoritat competent.
5. Col·laborar amb el Cos de Policia, ordenant i regulant el trànsit, quan es produeixin actes lúdics i esportius i grans concentracions humanes, i prestar auxili en accidents, catàstrofes i calamitats.
6. Intervenir en accidents de circulació: quan intervinguin la policia i els bombers, la seva tasca principal consisteix a ordenar i regular la circulació.
7. Demanar, en l’àmbit de les seves funcions, la identificació a qualsevol usuari de la via pública que comenti alguna infracció de la Llei del Codi de la Circulació o que no respecti la normativa legal de competència comunal.
8. Estendre actes o atestats d’infracció o de denúncia en l’àmbit de les seves competències sempre que tinguin encomanada aquesta facultat, i indicar l’import pecuniari de la sanció que es proposa d’acord amb la normativa legal aplicable.
9. Practicar les notificacions oficials que els siguin encomanades pel Comú en l’àmbit de les seves competències, estendre i signar les diligències de notificació corresponents, i fer constar, si escau, la negativa a signar per part de les persones interessades, així com les circumstàncies de la notificació.
10. Acompanyar les autoritats comunals i les comitives oficials.
11. Custodiar els edificis, les instal·lacions, els espais públics i les dependències de la titularitat comunal.
12. Emetre informes a l’autoritat competent per garantir una senyalització de la via pública correcta i efectiva.
13. Cooperar en el manteniment de les relacions de bon veïnatge entre particulars.
14. Qualsevol altra funció encaminada a aconseguir la seguretat viària i la bona convivència ciutadana, que els sigui encomanada per les autoritats competents d’acord amb les competències que els atribueixen la normativa d’aplicació i els convenis de col·laboració que se signin amb altres serveis de l’Administració Pública.

Article 18 ter : Auxiliar de circulació Són funcions dels auxiliars de circulació les que queden definides a la Llei del agents de circulació, així com les que s’estableixin en la normativa general que els sigui d’aplicació.

Article 19 Funcions del comandament de servei Les funcions del comandament de servei seran exercides per un agent amb grau d’oficial, sots oficial o caporal i en la seva absència pel càrrec jeràrquic immediatament inferior que designi el Cap de Servei. El comandament de servei és el responsable de la direcció i coordinació de les activitats i intervencions del conjunt del Servei de Circulació. El Cap de servei del Departament de circulació, el Responsable del Departament de recursos humans i el Director de la Via pública predeterminaran, mitjançant el corresponent llistat, quins agents de primera poden realitzar tasques de comandament. L’elecció es regirà per criteris estrictament objectius i serà objecte del corresponent informe a utilitat del Conseller responsable de la circulació i del Cònsol Major.

Article 20 Accés al Servei de Circulació
1. L'accés al Servei de Circulació del Comú de La Massana es fa superant les proves selectives que efectuarà el Comú, que, com a mínim, han d'incloure el coneixement de la llengua catalana, i proves culturals, físiques, mèdiques i psicotècniques. (ART. 22.2 LACC)
2. Només podran prendre part de les esmentades proves els qui compleixin els requisits establerts per les bases de la convocatòria, que han de ser, com a mínim, els següents:
a) Tenir la nacionalitat andorrana, preferentment, o que faci tres anys com a mínim que la persona resideix al Principat i que la residència sigui vigent en el moment de presentar-se a l'edicte. (ART. 22.1 LACC)
b) Tenir entre 18 i 40 anys d'edat. ARTS. 22.1
b) i ART. 34.2 LACC (acord CISC 19-01-06))
c) Posseir el títol acreditatiu de Graduat escolar, o equivalent. (ART. 16.2
a) LACC)
d) Tenir, com a mínim, coneixements lingüístics del nivell A de català. (ART. 16.2
a) LACC)
f) Posseir el permís de conduir de la classe B1 i saber conduir ciclomotors. (acord CISC 28-11-05)
h) No patir cap malaltia o lesió física o psíquica inclosa al llistat de les bases de la convocatòria i que puguin impedir el desenvolupament de l'activitat professional d'agent de circulació comunal. (ARTS. 14.c) i ART. 34.2 LACC (acord CISC 28-11-05))
h) No tenir antecedents penals per delictes dolosos ni haver estat separat del servei de cap administració pública, en els darrers cinc anys, mitjançant expedient disciplinari. (ART. 22.1 LACC)

Article 21 L'auxiliar del Servei de Circulació
1. Els candidats seleccionats per cobrir les places convocades són aspirants al càrrec d'agent i en aquest període no poden exercir les funcions i competències pròpies del Servei de Circulació, fins que hagin superat la formació d'àmbit parroquial, moment en que passaran a ser auxiliars del Servei de Circulació. (ART. 24.4 LACC)
2. L'auxiliar del Servei de Circulació té les funcions següents: (ART. 24.2 LACC)
a) Ordenar i regular la circulació dins el nucli urbà, d'acord amb les normes del Codi de la Circulació. Les persones amb la condició d'auxiliar només podran estendre atestats d'infracció en casos d'estacionament prohibit.
b) Informar immediatament els seus superiors de fets esdevinguts que pugin afectar a les competències del Servei de Circulació davant dels quals no hagi pogut actuar directament per motiu del càrrec.
c) Custodiar béns, serveis, instal·lacions i dependències comunals.
d) Qualsevol altra actuació ordenada pels seus comandaments en el marc del que estableixi la legislació vigent i la reglamentació comunal del Servei.

Article 22 Accés al càrrec d'agent
1. Per accedir a la categoria d'agent és requisit indispensable, en tot cas, superar el curs bàsic de capacitació del Pla de formació dels agents de circulació, del qual queden exempts els aspirants que en el procés de selecció aportin un diploma o certificat acreditatiu d'haver superat l'esmentat curs. (ART. 23 LACC)
2. Els aspirants al càrrec d'agent que superin el curs bàsic de capacitació del Pla de formació dels agents de circulació, o hagin acreditat haver-lo superat, no podran ésser nomenats agents fins que hagin superat el període de prova establert i hagin jurat el càrrec. (ART. 23 LACC)
3. El període de prova es determina en dotze mesos naturals a comptar de la data d'inici de l'entrada en activitat laboral. (ART. 32 LACC)
4. Tots els aspirants al càrrec d'agent que no hagin superat el curs bàsic de capacitació d'agent del Pla de formació gaudiran de la categoria d'auxiliar, fins que l'hagin superat; podent-se presentar sense límit de convocatòries als cursos bàsics de capacitació esmentats. Excepte decisió en contra, degudament motivada, adoptada pel Cònsol Major o per la persona en que aquest delegui, previ informe dels seus superiors. (ART. 24.1 LACC)

Article 23 Promoció a agent de primera (ART. 29 LACC) La promoció a agent de primera es produeix després d'haver superat algun curs específic de perfeccionament o d'especialització en una disciplina concreta, realitzats en el marc del Pla de formació dels agents de circulació, o després d'haver assolit una antiguitat de tres anys en el càrrec d'agent.

Article 24 Promoció a l'Escala tècnica
1. L'accés als càrrecs de caporal, sotsoficial i oficial té lloc mitjançant promoció interna entre els membres del Servei, que hagin superat la formació corresponent. El Comú pot ampliar la convocatòria als membres dels Servei de Circulació d'altres comuns. (ART. 30 LACC)
2. Per accedir a l'Escala tècnica, cal tenir l'ensenyament obligatori amb títol acreditatiu de graduat i coneixements lingüístics del nivell A de català, com a mínim. (ART. 16.2a) LACC)

Article 25 Promoció a l'Escala superior
1. L'accés als càrrecs de Cap i Sotscap del Servei té lloc mitjançant promoció interna entre els membres del Servei, que hagin superat la formació corresponent. El Comú pot ampliar la convocatòria als membres dels Servei de Circulació d'altres comuns. (ART. 31 LACC)
2. Per accedir a l'escala superior, cal tenir títol de batxillerat o una formació professional, i coneixements lingüístics del nivell B de català, com a mínim. (ART. 16.2
b) LACC)

Article 26 El Comitè Tècnic de Selecció (ART. 20 LACC) El Comitè Tècnic de Selecció del Comú de La Massana serà l'encarregat d'avaluar les proves d'accés i de promoció dels aspirants que s'hagin presentat a la convocatòria de l'Edicte corresponent. Finalitzat el procés selectiu, el Comitè Tècnic de Selecció ha de proposar a la Junta de Govern del Comú de La Massana el candidat o candidats que hagin obtingut la millor qualificació global de les proves realitzades d'acord amb les bases de la convocatòria. La Junta de Govern decideix entre els candidats proposats els que consideri més adequats per ocupar les places.

Article 27 Destinacions Les destinacions en el Servei de Circulació són les que determini el Cònsol Major o la persona en que aquest delegui, un cop superat el període de prova.

Article 28 Destinació dels agents de nou ingrés Com a norma general els agents de nou ingrés, durant el primer any es destinaran a qualsevol destinació, que no requereixi una formació específica o especialitzada.

Article 29 Canvi de destinació
1. Els agents podran demanar en qualsevol moment el canvi de destinació (únicament en aquells casos en que existeixi una diferenciació i classificació de destinacions) una vegada exhaurit el període mínim de permanència en la destinació anterior que, sense perjudici d'allò que s'estableixi específicament, serà d'un any. Aquest requisit no serà contemplat en cas de que per necessitats del servei, sigui convenient cobrir les vacants d'altres destinacions.
2. Els canvis de lloc de treball que es facin abans del termini establert per motius excepcionals, seran valorats pel Cap del Servei.
3. El personal major de 60 anys, sempre que hagi complert un mínim de 15 anys de servei, o que es trobi, segons dictamen mèdic, en una situació de minva de llur capacitat per complir el servei ordinari, rebrà un tracte individualitzat pel que fa al destí assignat, adaptant-se a les circumstàncies de cada cas, d'acord amb l'article 44 del present Reglament. Els llocs de servei que puguin ser coberts per aquests agents quedaran reservats per a ells de forma prioritària. (ART. 40.1 LACC)

Article 30 Requisit per l'accés a les destinacions específiques
1. Per accedir a les destinacions que requereixin una formació específica, supòsit que es donarà únicament en aquells casos en que existeixi una diferenciació i classificació de destinacions, s'hauran de reunir els requisits exigits en cada cas.
2. A criteri del Cap del Servei es podrà exigir la superació de proves i/o reunir determinats mèrits per accedir a aquestes destinacions, la qual cosa serà obligatòria quan hi hagi més d'un candidat per cobrir la plaça vacant.
3. Els criteris d'accés o de selecció hauran de ser públics amb un mínim de trenta dies d'antelació.

Article 31 La formació d'àmbit parroquial La formació d'àmbit parroquial és la formació programada pel Comú de La Massana per als aspirants al càrrec d'agent. El contingut d'aquests programes ha de ser, com a mínim, de coneixements de la parròquia de La Massana i de la legislació que afecta als Serveis de Circulació, en especial aquest Reglament, incidint concretament en les funcions i deures dels agents de circulació comunals i en el funcionament del Servei de Circulació al que pertanyen.(ARTS. 25.1 i 26.2 LACC)

Article 32 Formació continuada Tots els agents i comandaments han d'assistir obligatòriament, excepte dispensa expressa del Cap del Servei, a les sessions de formació que es determinin en el programa anual.

Article 33 Formació general (ART. 26 LACC) En aplicació de la Llei dels agents de circulació comunals, la Comissió Interparroquial del Serveis de Circulació estableix un Pla de formació que implica a tots els Serveis de Circulació del Principat d'Andorra.

Article 34 Curs bàsic de capacitació (ART. 23.1 LACC) Tots els aspirants al càrrec d'agent, que hagin superat la formació d'àmbit parroquial hauran de superar obligatòriament el Curs bàsic de capacitació previst dins el marc d'aquest Pla de formació o acreditar la possessió del Certificat d'haver-lo realitzat.

Article 35 Formació específica La formació específica tindrà per objecte incidir sobre continguts monogràfics en qualsevol coneixement i experimentació vinculat a les diverses destinacions que requereixen una formació especialitzada i a les tècniques de comandament. Titol IV. Drets i deures Secció primera. Aspectes generals

Article 36 Submissió a la normativa vigent Els membres del Servei de Circulació de La Massana, quan exerceixin les seves funcions, hauran de complir totes les normes legals i reglamentàries que els afectin i, en especial, el contingut d'aquest reglament.

Article 37 Cooperació recíproca Els membres del Servei, a més de prestar-se suport mutu, han d'ajustar l'actuació al principi de cooperació recíproca amb els components dels cossos especials. Secció segona. Drets

Article 38 Tracte Tots els membres del Servei de Circulació tenen dret a rebre un tracte digne i adequat i han de tractar d'igual manera a tots els ciutadans, a altres membres del servei, funcionaris i empleats comunals o d'altres administracions.

Article 39 Suggeriments i informació Els membres del Servei de Circulació tenen dret a realitzar suggeriments o a sol·licitar informació sobre els serveis, horaris o qualsevol altre aspecte relacionat amb les seves funcions. Aquest dret s'ha de realitzar mitjançant l'exposició, verbal o per escrit al comandament immediat, o bé seguint aquelles altres vies que el Cap del Servei estableixi.

Article 40 Dret de petició i queixa
1. El dret de petició i de queixa s'ha de fer per escrit i adreçar-la al comandament immediat.
2. El comandament que no pugui resoldre directament els suggeriments sobre una millora general del servei, les peticions o les queixes dels subordinats, els ha de fer avinents al superior immediat per escrit; aquest ha de seguir el mateix sistema si ell mateix no els pot resoldre. La resposta a les peticions i queixes realitzades pels subordinats no podran superar el termini d'un mes i haurà de ser efectuada per escrit.

Article 41 Defensa jurídica (ART. 37 LACC)
1. El Comú de La Massana garanteix la defensa jurídica necessària als membres del Servei de Circulació en les causes que se segueixen contra aquests com a conseqüència d'actuacions portades a terme en l'exercici de llurs funcions.
2. Així mateix, el Comú de La Massana serà part en qualsevol procediment judicial, si així ho permeten les normes de procediment, en els casos d'atemptat contra la vida, la integritat física o moral o la dignitat dels membres del Servei de Circulació, i també en els casos d'injúries, difamació o calúmnia, quan aquestes accions s'hagin produït en ocasió del desenvolupament de les seves funcions, fins i tot si s'ha acabat la jornada laboral o estant fora de servei.

Article 42 Seguretat i higiene en el treball (ART. 38 LACC)
1. Els membres del Servei de Circulació han de disposar dels mitjans i instal·lacions adequats per al desenvolupament de llur funció.
2. El membres del Servei de Circulació han de sotmetre's a una revisió mèdica anual. Aquesta revisió és realitzada pels facultatius del Servei de Medicina Forense, adscrit al Departament de Medicina Legal.
3. El Comú de La Massana adoptarà les mesures necessàries per a la prevenció de malalties contagioses, de les derivades de l'activitat professional dels membres del Servei de Circulació i dels accidents laborals.
4. En relació a l'apartat anterior, un agent no podrà romandre més de tres hores consecutives regulant el trànsit al mateix punt fix, sinó és en circumstàncies excepcionals, que haurà justificar de manera motivada el seu superior immediat en l'informe pertinent. (acord CISC 19-01-06)

Article 43 Protecció social (ART. 36 LACC)
1. En cas d'invalidesa total o parcial, permanent o temporal, i mort d'un membre del Servei de Circulació, esdevinguts en l'exercici de llurs funcions, el Comú de La Massana assegurarà la percepció d'un import proporcional al càrrec que ocupi l'accidentat.
2. El Comú de La Massana garanteix, igualment, la retribució íntegra del salari a percebre pels membres del Servei de Circulació en cas de baixa per accident laboral o per malaltia professional, sense repercutir-ne o descomptar-ne el cost de les retribucions salarials.

Article 44 Segona activitat: definició, requisits i prestació (ARTS. 39 i 40 LACC)
1. La situació de segona activitat és una situació administrativa especial dels membres del Servei de Circulació, que segons dictamen mèdic, per part del Servei de Medicina Forense, adscrit al Departament de Medicina Legal, es troben en una situació de minva de llur capacitat per a complir el servei ordinari.
2. També, s'estableix el pas a la segona activitat quan un dels seus membres ha arribat a l'edat de 60 anys, sempre que hagi complert un mínim de 15 anys de servei o si es troba en estat de gestació, i així ho sol·licita.
3. Els membres del Servei de Circulació desenvolupen la segona activitat dins del mateix Servei de Circulació, en les destinacions que així ho permetin, exercint funcions d'acord amb llur càrrec i, si l'exercici d'aquestes funcions no és possible, bé per manca de places, bé per motiu d'incapacitat pròpia, poden passar a prestar serveis complementaris adequats a llur càrrec i a la seva capacitat en altres llocs de treball de la mateixa Administració comunal. En tot cas, el pas a la segona activitat per incapacitat física i/o gestació no pot suposar inactivitat laboral per manca de destinacions apropiades, el Servei de Circulació ha de garantir aquestes destinacions encara que sigui de manera transitòria.
4. La situació de segona activitat no pot representar una disminució de les retribucions ni del grau de les persones afectades, llevat del complement específic en el cas que desenvolupin la segona activitat fora del Servei de Circulació.

Article 45 Permisos (ART. 34.3 LACC)
1. Permisos administratius El permís administratiu és el dret dels membres del Servei de Circulació, d'absentar-se del seu lloc de treball, prèvia obtenció de la preceptiva autorització, per un temps i per uns motius reglamentats, de forma retribuïda o no retribuïda, o de forma proporcionalment retribuïda, segons es fixa en el present reglament i sempre que no existeixin raons de servei públic justificades que ho impedeixin. L'obtenció d'un permís administratiu implica, per al membre del Servei de Circulació que l'ha sol·licitat, restar en situació de servei actiu amb reserva de plaça. Tots els permisos obtinguts s'han de justificar presentant la documentació requerida pel Departament de Recursos Humans.
2. Permisos retribuïts S'atorgaran permisos retribuïts per les causes següents, degudament justificades:
a) Pel naixement o l'adopció d'un fill, tres dies naturals. En el cas que el part sigui per cesària, quatre dies naturals
b) Per la mort del cònjuge, de la persona amb qui es conviu, d'ascendents per línia directa o néts, de germans, ascendents i descendents per afinitat, tres dies naturals. Si l'enterrament és a l'estranger i a una distància de més de 250 km, el permís és de quatre dies naturals.
c) En cas de malaltia greu de pares, fills, cònjuge, persona amb qui es conviu o un altre familiar del qual es tingui cura, dos dies naturals. Amb l'acord previ de la Junta de Govern, i amb la presentació dels justificants corresponents, es pot acceptar una suspensió de treball més llarga. Els dies compresos entre el 3r i el 5è es paguen amb la meitat del salari, a partir del 5è suposa la no percepció del salari corresponent.
d) Per deures inexcusables de caràcter públic, durant el temps indispensable per complir-los.
e) Per assistir a una consulta mèdica que sigui imprescindible realitzar dins l'horari laboral, per un temps total de 40 hores anyals.
f) Per qualsevol altra causa prevista en la legislació laboral vigent o que es pugui dictar en el futur.
g) Es concedirà llicència de set dies naturals a l'any per fer estudis sobre matèries directament relacionades amb el lloc de treball, sempre que ho aprovi la Junta de Govern a proposta del conseller delegat corresponent. Si aquesta llicència es concedeix per interès del Comú, la persona té dret a percebre totes les seves retribucions. La Junta de Govern pot autoritzar permisos per formació en cas d'interès del Comú.
h) Per trasllat del seu domicili principal, un dia dins un any natural.
i) Per raó de matrimoni hom té dret a un permís retribuït de 15 dies naturals. Durant el període que comprèn el cinquè mes d'embaràs fins que es produeix el part, la dona té preferència per canviar de lloc de treball quan les condicions de duresa, toxicitat i altres causes puguin produir-li trastorns o perjudicis en la seva salut o la del fetus.
3. Permisos proporcionalment retribuïts Reducció de la jornada laboral: La junta de Govern pot autoritzar reducció de la jornada laboral amb caràcter de permís proporcionalment retribuït, sempre que el servei ho permeti, en els següents casos:
a) Per maternitat o paternitat fins a l'inici de l'escolarització obligatòria
b) Per tenir cura d'un familiar directe afectat d'una discapacitació greu.
4. Permisos no retribuïts
a) La Junta de Govern pot atorgar permisos no retribuïts: a.1) Per maternitat o paternitat, d'una durada màxima de 12 mesos a partir de l'alta mèdica (en el cas de la mare), sempre que el servei ho permeti. a.2) Per cursar estudis relacionats amb el sector públic, d'un mínim de sis mesos i d'un màxim d'un any, sempre que el servei ho permeti.
b) Els funcionaris, sempre que no hi hagi raons de servei públic que ho impedeixin, poden obtenir flexibilitat en la jornada laboral en els casos següents: b.1) Per maternitat o paternitat, fins a l'edat de 10 anys de l'infant. b.2) Per tenir cura d'un familiar directe afectat d'una discapacitat greu.
5. Correspon a la Junta de Govern, conjuntament amb el director o cap del departament, donar o denegar i formalitzar els permisos administratius i la flexibilitat d'horari, i també establir els procediments necessaris per tramitar-los. Per als permisos proporcionalment retribuïts i no retribuïts, el funcionari ha de sol·licitar-los amb una antelació mínima de 3 mesos.
6. L'obtenció de permisos administratius implica la reserva de plaça per a les persones interessades; si transcorregut el període del permís el funcionari no es reincorpora a la seva plaça, es considera que s'ha produït abandonament del servei. Tots els permisos queden degudament registrats en el Departament de Personal.

Article 46 Vacances
1. Tots els membres del Servei de Circulació tenen dret, amb caràcter general, a vint-i-cinc dies hàbils de vacances retribuïdes cada any. El període de vacances no realitzat durant l'any natural a què corresponguin, i com a màxim fins al 31 de gener de l'any immediat següent, no pot acumular- se en anys posteriors, excepte en casos puntuals, degudament justificats, després de l'informe del director o cap del departament. Els directors o caps de departaments hauran de comunicar les vacances del personal al seu càrrec, amb el model d'imprès establert a tal efecte, al departament de recursos humans abans del 1 de març de cada any. Les dates de vacances no es podran modificar, sense la prèvia autorització del cap o director del departament, i el responsable de recursos humans. Les prioritats a l'hora d'establir les vacances dins de cada departament son la posició dins el seu propi organigrama i l'antiguitat dins el Comú de La Massana. (ART. 34.3 LACC) Secció tercera. Obligacions i incompatibilitats

Article 47 Actitud en el servei
1. Sempre que es vesteixi l'uniforme reglamentari i en tot cas des de l'inici del servei i fins a la seva finalització ordinària o extraordinària, els membres del Servei de Circulació es comportaran amb la dignitat i la diligència que correspon a la seva funció, abstenint-se de realitzar cap acte que perjudiqui la seva imatge individual o col·lectiva.
2. Especialment, ha de mantenir el cos dret, sense recolzar-se a les parets, els vehicles, ni altres elements o portar les mans a les butxaques, s'abstindran de fumar o mastegar xiclets davant del públic durant la prestació del servei i d'evitar postures que denotin negligència, desídia o deixadesa.
3. Durant el servei, el personal del Servei de Circulació ha de tenir una actitud atenta i vigilant a fi d'adonar-se de les incidències i poder resoldre-les per ell mateix o, en cas contrari, assabentar a qui correspongui.
4. La informació sobre les incidències en el servei s'ha de fer al comandament immediat de la manera que s'estableixi. Els fets de naturalesa rellevant s'hauran de comunicar de forma immediata.
5. En tot cas ha de reflectir fidelment els fets, i aportar totes aquelles dades objectives que siguin necessàries per a una comprensió clara. En cas de manifestar la seva opinió personal ho ha de fer remarcant-ho expressament.
6. Parlar l'idioma oficial, la llengua catalana, és d'obligat compliment entre els agents de circulació i, especialment, en els Serveis de Circulació.

Article 48 Compliment de tasques i comunicacions
1. Durant el servei complirà amb diligència totes les seves obligacions i tasques ordenades, efectuant les comunicacions oportunes a la Central de Comandament, especialment al començar i finalitzar cada servei, informant de les dades pertinents i dels resultats obtinguts.
2. Les comunicacions per l'emissora es faran utilitzant missatges breus i concisos, tenint cura de les expressions i el to empleat, deixant temps suficient per a les respostes i per a l'actuació dels senyals de codificació, sense interferir les comunicacions que s'estiguin produint en aquell moment, i únicament per comunicar incidències del servei.

Article 49 Presa del servei
1. Mentre duri el lliurament o la recepció del servei es guardarà la deguda forma, estant especialment atent i en silenci, abstenint-se de pertorbar l'ordre de qualsevol manera i de parlar, excepte per contestar a les indicacions que li puguin donar els comandaments. Tanmateix les obligacions anteriors també seran aplicables quan es participi o assisteixi a qualsevol reunió, prova selectiva o d'altra mena.
2. No s'efectuarà cap queixa per l'assignació de les tasques o serveis a realitzar o les obligacions legals o reglamentàries que li pertoquin, excepte les que expressi motivadament i per escrit, utilitzant el conducte establert.

Article 50 Desplaçament al punt de servei Una vegada recollit el servei i el material assignat, es dirigirà immediatament al seu lloc de destí o patrulla. No romandrà a les dependències excepte per autorització expressa del comandament que correspongui, comunicant-ho en tot cas a la Central de Comunicacions.

Article 51 Finalització del servei En finalitzar el servei lliurarà els materials i elements rebuts a l'inici o durant el servei en perfectes condicions, donant compte per escrit de qualsevol deteriorament o anomalia soferta, utilitzant l'imprès adequat en cada cas.

Article 52 Absència del servei En cap cas es podrà abandonar o absentar-se de la zona de patrulla o lloc de treball assignat sense la comunicació prèvia i autorització oportuna.

Article 53 Indisposició sobrevinguda En cas que algun membre del Servei de Circulació, per malaltia, pateixi una simptomatologia tal que l'impedeixi seguir prestant el servei encomanat o continuar en la zona o lloc de treball assignat, ho comunicarà immediatament al seu superior per poder rebre l'atenció necessària, si escau.

Article 54 Prohibició de consum de begudes alcohòliques i estupefaents
1. Els membres del Servei de Circulació s'abstindran de consumir begudes alcohòliques, drogues tòxiques, estupefaents o substàncies psicotròpiques, durant el servei.
2. Als efectes de l'apartat anterior, els membres del Servei de Circulació estan obligats a sotmetre's a les pertinents comprovacions tècniques que demanin els seus superiors. Aquestes comprovacions tècniques s'efectuaran sempre per l'analítica d'una extracció de sang.
3. L'execució de les esmentades comprovacions tècniques es regularà per una ordre interna del cos, havent-se de salvaguardar en tot cas la intimitat del component afectat, realitzant-la en privat i amb la presència d'un superior jeràrquic i d'un altre membre del Servei.

Article 55 Entrada a locals No s'entrarà o romandrà en cap local públic o privat sense causa justificada o sense l'autorització corresponent. En tot cas s'haurà de comunicar els motius, el lloc i el moment de l'entrada i sortida, excepte dispensa expressa.

Article 56 Salutació reglamentària
1. Consistirà en portar-se la punta dels dits de la mà dreta estesa a la zona de la gorra situada entre l'arrencament de la visera de la mateixa banda de la gorra o d'una zona similar en cas d'utilitzar altre peça de cap o casc. El braç estarà quasi paral·lel al terra i amb el colze lleugerament avançat respecte al cos.
2. Els agents hauran de saludar reglamentàriament sempre i, especialment, les autoritats, els superiors, els companys, els ciutadans que se'ls adrecin i els difunts en les comitives fúnebres.

Article 57 Instal·lacions i material Els membres del Servei de Circulació han de tenir cura de les instal·lacions i en general del material. Si detecten alguna anomalia en el material, en el funcionament o en les instal·lacions, n'han d'informar immediatament als superiors.

Article 58 Altres obligacions Complementàriament a les establertes en el present reglament, els membres del Servei de Circulació hauran de donar degut compliment a les obligacions estipulades a la Llei 8/2005 , del 21 de febrer, dels agents de circulació comunals, a l'Ordinació de la funció pública del Comú de La Massana i, en general, a la resta de la legislació vigent que els sigui d'aplicació.

Article 59 Incompatibilitats (ART. 48.c) LACC) La condició de membre del Servei de Circulació és incompatible amb l'exercici de cap altra activitat pública o privada, amb l'excepció de les activitats excloses per la legislació que, en cada moment, reguli les incompatibilitats del personal adscrit a la funció pública.

Article 60 Aspectes generals
1. El servei propi del Servei de Circulació es prestarà durant les vint-i-quatre hores del dia.
2. Els horaris de treball per a tot el personal del Servei de Circulació són fixats per la Junta de Govern en funció de les necessitats del servei, sense perjudici del que estableixi en cada moment la legislació vigent que els sigui d'aplicació.

Article 61 Jornada La jornada de servei s'ha de complir íntegrament i no es pot abandonar la feina abans que s'acabi l'horari o que s'hagi fet el relleu, si escau. Per qualsevol absència dins l'horari obligatori de treball, s'haurà de sol·licitar l'autorització per escrit al comandament de rang superior en actiu, qui a la vegada haurà de presentar l'autorització al departament de recursos humans per la seva validació. Quan sigui necessari, a demanda del departament de recursos humans, s'haurà de presentar la documentació justificativa de l'absència. En cas d'urgència la comunicació d'absència es podrà realitzar de forma verbal, justificant-la a posteriori. Les sol·licituds d'autorització es realitzaran amb el model d'imprès establert a tal efecte.

Article 62 Prolongació del servei En tots els casos d'emergència que assenyali la superioritat i en general en aquells en que la necessitat ho requereixi, tot el personal està obligat a la prestació del servei fins que cessin els motius determinants de l'emergència o necessitat, o bé fins que les circumstàncies permetin els relleus.

Article 63 Emergències greus En situacions d'emergència greu, tot el personal del Servei que es trobi lliure de servei s'ha de posar en contacte amb la Central de Comunicacions, per si fos necessària la seva presència.

Article 64 Compensacions
1. Els membres del Servei de Circulació tenen dret a la compensació de les possibles despeses i del temps emprat fora de la seva jornada laboral en gestions que estiguin relacionades amb el seu servei o siguin d'interès general o en el compliment del seu deure. ( comentar amb Isaac. Entenem que aquest art. S'hauria d'eliminar al quedar mes especificat als següents articles).
2. El temps emprat per gestions relacionades amb el servei o per formació obligatòria efectuat durant la jornada laboral establerta, computa com a hores efectives de treball. En tot cas s'haurà de notificar, d'acord amb els mecanismes establerts, al departament de recursos humans.
3. Hores extres: Les hores acumulades a favor o en contra de cada membre del Servei de Circulació es notificaran a l'interessat, el qual amb el Cap del Servei determinaran la seva compensació dins l'horari laboral, sempre que no pertorbi el normal funcionament del servei. En situacions excepcionals el Cap del Servei pot sol·licitar a la Junta de Govern del Comú la retribució d'hores emprades en determinats serveis. El preu de l'hora es determina segons el càlcul del salari de dotze mesos, dividit per 52 setmanes i dividit per 40 hores.

Article 65 Temps de descans
1. Es distribuiran els torns de descans dins l'horari de servei, de manera que no representin un obstacle o un perjudici per al desenvolupament normal del servei en el seu conjunt.
2. El descans s'ha de realitzar preferentment a la zona on es realitzi el servei. Només en aquells casos especials, en què no es pugui fer així, es pot realitzar en el lloc més proper, encara que aquest pertanyi a una altra zona, amb l'autorització prèvia del seu comandament immediat.
3. Llevat d'autorització, la quantitat d'efectius que poden fer el descans en el mateix lloc i a la mateixa hora és de dos, excepte si es fa en dependències oficials i s'ha d'evitar que s'acumuli més d'un vehicle estacionat en el mateix lloc. Per raons de seguretat, cal estar pendent dels vehicles en tot moment.
4. Els membres del Servei de Circulació efectuaran el seu període de descans reglamentari dins l'horari assignat. Si un agent no ho pot fer per raons de servei, ho comunicarà amb l'antelació suficient perquè pugin ser distribuïts els descansos pendents de la millor manera. No podrà efectuar el període de descans fins que no li sigui indicat novament.
5. A l'inici del període de descans, el membre del Servei de Circulació l'ha de comunicar al seu superior immediat o a la Central de comandament per poder ser localitzat en cas de necessitat. S'ha de comunicar el final del descans quan l'agent quedi en disposició de servei.

Article 66 Canvis de torn i de festa Els canvis de torn o de dies de festa per necessitats del servei es comunicaran als interessats amb 48 hores d'antelació, llevat de casos extraordinaris o emergències greus. Amb la mateixa antelació s'hauran de sol·licitar els canvis, quan aquests són per interessos particulars del membres del Servei de Circulació. En tot cas s'haurà de notificar, d'acord amb els mecanismes establerts, al departament de recursos humans.

Article 67 Conceptes
1. La uniformitat la forma el conjunt de peces que constitueixen cadascun dels uniformes i els distintius, l'equip i altres complements de que es disposa per dur a terme les diverses activitats i funcions a desenvolupar pel Servei de Circulació.
2. El vestuari és el conjunt de peces reglamentaries que constitueixen cadascun dels uniformes necessaris per desenvolupar les diferents funcions assignades al Servei de Circulació adequats a l'època de l'any que correspongui.

Article 68 Uniformitat i material
1. Tots els membres del Servei de Circulació, sempre que estiguin de servei, portaran la uniformitat que pertoqui al complert, que haurà d'estar en perfectes condicions d'ús i de neteja.
2. L'uniforme de gala s'ha de vestir en els actes oficials i públics en que s'exigeixi així, i pot vestir-se en els actes socials en que les circumstàncies ho aconsellin. (ART. 6 LACC)
3. Quan les inclemències del temps ho aconsellin s'utilitzarà l'equip de pluja reglamentari.
4. Els comandaments, per vetllar per la imatge del Servei, podran efectuar les revistes d'uniformitat que estimin necessàries.
5. Els agents de circulació seran responsables del vestuari i material lliurat, deixant constància per escrit de totes les peces lliurades a l'inici de la seva contractació, o en cas de canvi d'uniforme. Anualment es realitzarà una revisió del material i vestuari, per tal de substituir aquell que es trobi dereriorat per un de nou. En cas de mal us d'aquest material i vestuari, l'agent finançarà la despesa corresponent a la seva reposició. 6.- El personal que deixi de desenvolupar les seves funcions com agent de circulació de La Massana haurà de retornar tot el material rebut (peces d'uniforme, equipament, acreditatiu personal, etc.) abans de percebre la seva quitança.

Article 69 Emblemes
1. Els emblemes tenen com a finalitat la identificació externa de les persones que formen part del col·lectiu del Servei de Circulació.
2. Hi ha tres tipus d'emblema:
a) la placa i el número d'agent
b) l'emblema de la gorra
c) els emblemes del braç
3. No es podran utilitzar més emblemes que els autoritzats.

Article 70 Ubicació d'emblemes i distintius
1. La placa és l'emblema que identifica exteriorment els membres del Servei de Circulació, i s'ha de portar permanentment a la part superior del pit centrada sobre la butxaca esquerra de la caçadora, jaqueta curta o camisa, o en punt similar a la resta de peces que no tenen butxaca.
2. El número d'agent es portarà centrat sota la placa o a la mateixa placa.
3. L'emblema de braç corporatiu es portarà sobre la màniga esquerra. Cada Secció podrà portar a la màniga dreta el seu emblema propi, si escau.

Article 71 Distintius de grau
1. Els distintius de grau senyalen la categoria jeràrquica dels diferents comandaments del Servei de Circulació.
2. Aquests distintius i la seva col·locació, per a cadascuna de les escales i càrrecs seran els que es determinin.

Article 72 Carnet professional (ART. 7 LACC) Els membres del Servei de Circulació han d'estar dotats d'un carnet professional específic, que inclogui: foto, nom i cognoms, número professional, número del passaport o document d'identitat, categoria i escut del Comú, i expedit pel Cònsol major de La Massana.

Article 73 Uniformitat estacional i d'unitat
1. El Servei de Circulació disposa de dos tipus d'uniformitats, una per la temporada d'estiu i un altre per la temporada d'hivern. Per ordre del Servei es determinarà puntualment el moment exacte del canvi i la composició de les peces de l'uniforme corresponents a cada destinació, si escau.
2. Eventualment, quan les circumstàncies climatològiques del moment ho aconsellin, el Comandament de Servei podrà autoritzar que s'ajustin les peces del vestuari a les esmentades eventualitats climatològiques.

Article 74 Utilització de l'uniforme i dels complements
1. S'haurà de vetllar en tot moment per la correcta uniformitat i presentació personal, abstenint-se de portar la roba descordada o desendreçada.
2. En cap cas es portarà cap peça de vestit, complement, insígnia, estri o element que no pertanyi a la uniformitat que pertoqui segons l'època de l'any, destinació o altre que no formi part de la uniformitat establerta. No es podran utilitzar peces de vestit o complements de la uniformitat retirats d'ús.
3. En cap cas s'utilitzarà l'uniforme, els seus complements o qualsevol material o elements propis del serveis per a fins particulars.
4. La placa i el número d'identificació es portarà sempre visible i en perfecte estat de conservació.
5. La gorra o peça de cap que correspongui s'utilitzarà sempre que es presti servei a l'exterior dels edificis o vehicles, i en tots els casos que per raons protocol·làries o especials així es determini.
6. Les agulles o els passadors, quan es portin, hauran d'anar col·locats sobre la butxaca dreta de la caçadora, jaqueta curta o camisa, o en punt similar a la resta de peces que no tenen butxaca.

Article 75 Vestuari dels aspirants Els aspirants que no superin el període de prova estan obligats a retornar tot el material rebut (peces d'uniforme, equipament, acreditatius personals, etc.) en el termini màxim de 72 hores a comptar de la notificació del resultat amb total independència dels recursos que es puguin interposar contra la decisió de no superació del període de prova.

Article 76 Aspectes generals
1. El material assignat, ja sigui el vehicle, l'emissora o qualsevol altre es mantindrà en tot moment en perfecte estat de revista, adaptant la seva utilització a la normativa vigent i especialment al preceptes continguts en aquest Reglament.
2. En cas de pèrdua o deterioració greu del material o de danys en les instal·lacions, es faran, si escau, els esbrinaments pertinents per investigar els fets; i, en el seu cas, es procedirà a la incoació del corresponent expedient disciplinari; independentment d'això, l'agent responsable s'haurà de fer càrrec de l'import de la reposició del material o de la reparació del danys causats, sempre que de la resolució de l'expedient es desprengui que ha existit negligència manifesta per part de l'agent afectat.
3. Els agents durant la prestació del servei, no poden dur ni utilitzar cap material que no estigui autoritzat pel Cap del Servei.

Article 77 Vehicles
1. Els agents que tinguin assignat qualsevol vehicle del Servei han de vetllar en tot moment per tal que sempre estigui en les condicions adequades d'utilització.
2. Si detecten alguna avaria o anomalia en el vehicle, en els accessoris o en l'equipament assignat, s'ha de comunicar immediatament seguint el conducte establert.
3. A l'inici del servei han de comprovar els següents aspectes:
a) L'estat del vehicle i de l'equipament assignat.
b) Les anomalies observades en la carrosseria del vehicle, en el seu habitacle o en els seus accessoris.
c) Les avaries mecàniques pròpies del vehicle.
d) La neteja. A l'acabament del servei hauran d'informar al seu comandament sobre les incidències del vehicle i omplir els impresos corresponents.

Article 78 Estructura retributiva
1. L'estructura retributiva dels membres del Servei de Circulació està formada pels conceptes retributius que, en cada moment, estableixi l'Ordinació de la funció pública del Comú de La Massana.

Article 79 Retribucions complementàries ART. 43 LACC Prima de nocturnitat (establert al Reglament del Comú de La Massana).

Article 80 Distincions
1. Els membres del Servei de Circulació poden ser felicitats, distingits o condecorats per la realització d'actes destacats durant el servei o pels anys dedicats al Servei de Circulació.
2. Aquests honors i distincions poden ser considerats com a mèrits en les convocatòries de promoció i en els concursos de provisió de llocs de treball en la resta de l'Administració comunal.

Article 81 Tipologia Els honors i distincions poden consistir en:
1. Felicitació personal
2. Concessió de medalles d'honor. Secció segona. Felicitacions

Article 82 Felicitacions personals Les felicitacions personals tenen per objecte premiar les actuacions d'aquell personal del Servei de Circulació que destaca notòriament en relació al nivell normal en el compliment del servei o que per l'eficàcia dels resultats, s'han de considerar meritòries.

Article 83 Proposta i tramitació
1. La proposta de felicitació podrà ser efectuada per qualsevol comandament del Servei, que l'adreçarà al Cap del Servei. El Cap del Servei estudiarà la proposta i decidirà l'arxiu de la proposta o l'atorgament de la felicitació.
2. El Cap del Servei també podrà valorar qualsevol altra petició de felicitació pels motius recollits a l'article anterior, adreçada per altres departaments comunals o d'altres administracions, entitats o ciutadans en general.
3. El Cònsol major, o persona en qui aquest delegui, assumirà les funcions corresponents al Cap del Servei quan la felicitació hagi de recaure en la persona del Cap del Servei de Circulació.
4. La felicitació s'haurà de comunicar per circular o ordre del Servei i s'inclourà d'ofici en l'expedient personal del membre del Servei de Circulació que correspongui. (ART.41.2 LACC) Secció tercera. Medalles d'honor

Article 84 Classes Segons la naturalesa dels fets que puguin motivar-ne la concessió, les medalles d'honor poden ser dels tipus següents:
a) De mèrit professional.
b) Del Comú de La Massana (distinció professional).
c) De la Comissió Interparroquial dels Serveis de Circulació. (acord CISC 28- 11-05)

Article 85 Medalles de mèrit professional La medalla per mèrits professionals podrà atorgar-se a aquells agents o comandaments que en l'acompliment de les seves tasques professionals o del seu deure, hagin protagonitzat un fet que suposi una dedicació més enllà de la que sigui reglamentàriament exigible o una actuació molt meritòria.

Article 86 Medalles del Comú de La Massana (distinció professional) Aquestes condecoracions es concediran a aquells agents o comandaments que en mèrits d'una actitud de constant superació o una trajectòria professional mereixin d'aquest honor. Així mateix, quan en acte de servei o en compliment del seu deure, pateixin qualsevol accident que provoqui lesions psíquiques o somàtiques, seqüeles o malalties que tinguin la consideració de greus o molt greus o que provoquin la mort, sempre que no siguin conseqüència d'actes dolosos, imprudents o negligents imputables al propi lesionat.

Article 87 Medalles de la Comissió Interparroquial dels Serveis de Circulació (acord CISC 28-11-05) La medalla de la Comissió Interparroquial dels Serveis de Circulació es podrà concedir als membres de qualsevol Servei de Circulació del Principat d'Andorra, per acord d'aquesta mateixa Comissió, per distingir les actuacions meritòries o actes heroics que hagin pogut transcendir més enllà de la demarcació parroquial a la que pertany el membre del Servei de Circulació objecte d'aquesta distinció.

Article 88 Graduació de les medalles Aquestes medalles es graduaran en les categories següents:
a) Medalla al mèrit professional: Es concedirà a aquells agents o comandaments que hagin dut a terme un fet heroic o molt rellevant, d'especial risc; o bé a aquells que posant en perill la seva vida, moren o queden incapacitats permanentment per al servei.
b) Medalla del Comú de La Massana (distinció professional): Es concedirà a aquells agents o comandaments que per la seva actitud de constant superació o per la seva trajectòria professional d'especial dedicació destaquin notablement. Aquesta distinció sols es podrà concedir a partir dels 15 anys de servei efectiu dins el Servei de Circulació del Comú de La Massana. Així mateix es concedirà a aquells agents o comandaments que en acte de servei o en compliment del seu deure, pateixin qualsevol accident que provoqui lesions psíquiques o somàtiques, seqüeles o malalties que tinguin la consideració de greus o molt greus o que provoquin la mort, sempre que no siguin conseqüència d'actes dolosos, imprudents o negligents imputables al propi lesionat.
c) Medalla de la Comissió Interparroquial del Serveis de Circulació: Es concedirà als membres de qualsevol Servei de Circulació del Principat d'Andorra, quan les seves actuacions meritòries o actes heroics hagin transcendit la demarcació parroquial a la que pertanyen. (acord CISC 28-11-05)

Article 89 Disposicions comunes a aquesta secció
1. Qualsevol classe de medalla que es concedeixi s'ha d'anotar en l'expedient personal del condecorat i es pot considerar com a mèrit especial, que ha de quedar reflectit en el barem de les promocions que es convoquin. (ART. 41.2 LACC)
2. La concessió de les medalles d'honor les farà la Junta de Govern, a proposta raonada del Cap del Servei, o per la Comissió Interparroquial a proposta de qualsevol dels seus membres, després de valorar tots els fets i circumstàncies de cada cas.
3. L'acta de lliurament o d'imposició de les medalles i distincions tindrà lloc durant els actes de celebració anual de la diada del agents de circulació comunals. (acord CISC 28-11-05)
4. A tots els condecorats amb medalles o distincions regulades en aquest capítol se'ls ha de lliurar un diploma o testimoni en què consti el corresponent acord de concessió, així com una agulla o passador indicatiu de medalla o distinció.
5. Les medalles i distincions es podran lluir en l'uniforme en els actes oficials, protocol·laris o solemnes. Tanmateix, les agulles o passadors es podran portar sempre que es dugui l'uniforme.
6. El Comú de La Massana decidirà en cada cas, si la concessió d'una distinció concreta pot comportar una recompensa retributiva. (ART. 41.2 LACC) Titol VIII. Règim disciplinari

Article 90 Règim disciplinari El Règim i procediment disciplinari d'aplicació als membres del Servei de Circulació del Comú de La Massana és el que estableix el Títol IV de la Llei 8/2005, de 21 de febrer, dels agents de circulació comunals. Disposicions addicionals Les quanties de les indemnitzacions a satisfer en cas d'invalidesa total o parcial, permanent o temporal, i mort d'un membre del Servei de Circulació son les estipulades a l'assegurança contractada pel Comú per a tal efecte.

Disposició derogatòria Queden derogades totes les disposicions comunals que s'hagin pogut dictar en relació al Servei de Circulació amb anterioritat al present Reglament.

Disposició final Aquest Reglament entra en vigor al cap de quinze dies de la seva publicació al Butlletí Oficial del Principat d'Andorra. La Massana, 12 de juliol del 2006 El cònsol major Josep Maria Camp El secretari Ma. Rosa Ribera Ambatlle