MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Reglament de selecció, promoció i carrera professional de l'Administració general, del 10 de novembre del 2004

Reglament de selecció, promoció i carrera professional de l'Administració general, del 10 de novembre del 2004 · bopa.mca.ad

Reglament

Article 63

PDF de l'article PDF de la norma sencera

Article 63

Comissió de serveis

1. La comissió de serveis és l'adscripció temporal que fa l'Administració general d'una persona empleada a una plaça de la qual no és titular, dins o fora del mateix departament, per a la cobertura temporal d'un lloc de treball, i està motivada per les necessitats dels serveis que s'han de prestar. Quan la plaça objecte de la comissió de serveis sigui una plaça vacant o de nova contractació, cal fer pública la convocatòria per cobrir-la abans que s'acabi la comissió de serveis. En tot cas, la plaça del lloc ocupat en comissió de serveis que s'hagi de cobrir amb caràcter definitiu s'ha d'incloure en la convocatòria de provisió de llocs de treball que es faci després d'assignar la comissió, d'acord amb el procediment establert als articles 7 i 8 d'aquest Reglament.

2. La comissió de serveis té sempre un caràcter temporal i ha de ser per un termini no superior a dos anys. Si el termini màxim de la comissió de serveis s'ha de prorrogar, aquesta pròrroga pot fer-se efectiva una única vegada, per un període no superior a un any i amb l'acceptació de la persona afectada.

3. Es pot autoritzar com a comissió de serveis, amb el consentiment previ de les persones interessades, l'adscripció de funcionaris, per un temps determinat, en altres administracions públiques, tant nacionals com estrangeres, per al desenvolupament o l'aprenentatge de funcions d'interès públic. El temps màxim autoritzat per a una comissió de serveis en una altra Administració pública, nacional o estrangera, és el mateix que el de la comissió de serveis dins de l'Administració general.

4. Per ocupar un lloc en comissió de serveis, la persona designada ha de reunir els requisits bàsics i les condicions establertes a la relació de llocs de treball per al desenvolupament del lloc que passi a ocupar.

5. La persona en comissió de serveis té una reserva del lloc de treball d'origen i percep les retribucions corresponents al lloc de treball en el qual estigui comissionat, a càrrec de les consignacions pressupostàries corresponents a aquest lloc.

6. La persona destinada en comissió de serveis percep, amb caràcter general, la totalitat de les seves retribucions amb càrrec al crèdit pressupostari de l'àmbit organitzatiu on vagi destinat. Quan es produeix aquesta comissió de serveis, la persona interessada percep les retribucions del lloc de treball a què correspon la plaça que passa a ocupar, si escau, mitjançant el complement de responsabilitat addicional corresponent, excepte si aquest lloc de treball té assignada una retribució igual o inferior.

7. La comissió de serveis acaba per la provisió definitiva del lloc de treball pel procediment ordinari establert en aquest Reglament, pel transcurs del temps establert, normal o amb pròrroga; per renúncia de la persona comissionada o per revocació de l'adscripció per part de l'òrgan que la va resoldre, a petició del departament sol·licitant, amb un preavís mínim de trenta dies naturals.

Vigent des del 18/11/2004 · text original · Reglament de selecció, promoció i carrera professional de l'Administració general, del 10 de novembre del 2004 (BOPA 2004-11-17) · Font: bopa.mca.ad
Com citar-lo

Art. 63 del Reglament de selecció, promoció i carrera professional de l'Administració general, del 10 de novembre del 2004, en la redacció vigent a 23/10/2026.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/reglament/2004-11-10/reglament-seleccio-promocio-carrera-professional/art-63

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Proposeu una millora