Article 7

Article 7

Circumstàncies laborals no estructurals Són circumstàncies laborals no estructurals, que deriven de fets puntuals com a conseqüència d'esdeveniments ocasionals o extraordinaris en el desenvolupament del lloc de treball i que estan subjectes a compensació, les següents:

a) Hores extraordinàries

b) Assistència a actes

c) Dedicació suplementària

d) Treball en dies festius

e) Disponibilitat fora de la jornada laboral

f) Presència efectiva en el lloc de treball durant una guàrdia localitzable

g) Treball en dissabtes i/o diumenges en horari redistribuït

h) Treball nocturn en horari redistribuït

i) Destinació a l'estranger