MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Reglament de sistemes de compensació aprovat pel Decret del 9 de juliol del 2003

Reglament de sistemes de compensació aprovat pel Decret del 9 de juliol del 2003 · bopa.mca.ad

Reglament

Article 13

avui PDF de l'article PDF de la norma sencera

Article 13

Presència efectiva en el lloc de treball durant una guàrdia localitzable

1. La presència efectiva en el lloc de treball durant una guàrdia localitzable és la circumstància per la qual el personal de l'Administració general que es troba en situació de disponibilitat per guàrdia localitzable, fora de la seva jornada laboral ordinària, ha de presentar-se en el lloc on se'l requereixi.

2. La presència efectiva al treball es compensa com a hores extraordinàries que es computen en franges de mitja hora a més d'1 hora extraordinària suplementària, la qual inclou el temps i la despesa del desplaçament.

3. Aquesta circumstància es compensa segons el que s'estableix en l'article 8 d'aquest Reglament respecte a les hores extraordinàries, i s'han de computar aquestes amb hores extraordinàries, a efectes del límit d'hores extraordinàries establert a la disposició addicional segona.

Vigent des del 01/08/2003 fins al 22/01/2004 · text original · Reglament de sistemes de compensació aprovat pel Decret del 9 de juliol del 2003 (BOPA 2003-07-23) · Font: bopa.mca.ad
Nova redacció a partir del 22/01/2004

Article 13

Presència efectiva en el lloc de treball durant una guàrdia localitzable

1. La presència efectiva en el lloc de treball durant una guàrdia localitzable és la circumstància per la qual el personal de l'Administració general que es troba en situació de disponibilitat per guàrdia localitzable, fora de la seva jornada laboral ordinària, ha de presentar-se en el lloc on se'l requereixi.

2. La presència efectiva al treball es compensa com a hores extraordinàries que es computen en franges de mitja hora a més d'1 hora extraordinària suplementària, la qual inclou el temps i la despesa del desplaçament.

3. Les hores de presència efectiva en el lloc de treball, es compensen d'acord amb l'article 8, i es computen, a efectes del límit d'hores extraordinàries, d'acord amb la disposició addicional segona.

Font : Decret del 31-12-2003 d'aprovació de la modificació del Reglament de sistemes de compensació. (BOPA 2004-01-21)

Com citar-lo

Art. 13 del Reglament de sistemes de compensació aprovat pel Decret del 9 de juliol del 2003, en la redacció vigent a 01/08/2003.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/reglament/2003-07-09/reglament-sistemes-compensacio/art-13?data=2003-08-01

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Proposeu una millora