MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Reglament del sistema de gestió i avaluació de l'acompliment, aprovat pel Decret del 9 de juliol del 2003

Reglament del sistema de gestió i avaluació de l'acompliment, aprovat pel Decret del 9 de juliol del 2003 · bopa.mca.ad

Reglament

Article 20

avui PDF de l'article PDF de la norma sencera

Article 20

Fase de seguiment

1. A principis del mes de juny, la Secretaria d'Estat de Funció Pública comunica l'inici del procés de seguiment, i fixa els terminis a tots els empleats de l'Administració general.

2. Durant els mesos de juny, juliol i agost, el gestor de l'acompliment convoca el col·laborador a l'entrevista de seguiment, on constata el nivell d'assoliment dels objectius i les conductes fins a la data; i emplenen i signen el full de seguiment d'objectius i conductes.

3. Posteriorment, l'alt càrrec valida o retorna motivadament el full de seguiment d'objectius i de conductes, degudament emplenat pel gestor de l'acompliment i pel col·laborador, i el tramet a l'Àrea de Desenvolupament de Recursos Humans.

Vigent des del 24/07/2003 fins al 06/01/2005 · text original · Reglament del sistema de gestió i avaluació de l'acompliment, aprovat pel Decret del 9 de juliol del 2003 (BOPA 2003-07-23) · Font: bopa.mca.ad
Nova redacció a partir del 06/01/2005

Article 20

Fase de seguiment

1. A principis del mes de juny, la Secretaria d'Estat de Funció Pública comunica l'inici del procés de seguiment, i fixa els terminis a tots els empleats de l'Administració general.

2. La fase de seguiment és voluntària. Es realitza a petició del col·laborador o del propi gestor.

3. Durant els mesos de juny, juliol i agost, el gestor de l'acompliment convoca el col·laborador a l'entrevista de seguiment, on constata el nivell d'assoliment dels objectius i les conductes fins a la data; i emplenen i signen el full de seguiment d'objectius i conductes.

4. Posteriorment, l'alt càrrec valida o retorna motivadament el full de seguiment d'objectius i de conductes, degudament emplenat pel gestor de l'acompliment i pel col·laborador, i el tramet a l'Àrea de Desenvolupament de Recursos Humans.

Font : Decret del 29-12-2004 d'aprovació de la modificació del Reglament del sistema de gestió i avaluació de l'acompliment. (BOPA 2005-01-05)

Com citar-lo

Art. 20 del Reglament del sistema de gestió i avaluació de l'acompliment, aprovat pel Decret del 9 de juliol del 2003, en la redacció vigent a 24/07/2003.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/reglament/2003-07-09/reglament-sistema-gestio-avaluacio-acompliment/art-20?data=2003-07-24

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Proposeu una millora