Reglament del sistema de gestió i avaluació de l'acompliment, aprovat pel Decret del 9 de juliol del 2003 · bopa.mca.ad
ReglamentArticle 14
1. Els empleats de l'Administració general que tenen un rol de comandament, són els que gestionen l'acompliment d'aquelles persones que depenen jeràrquicament i/o funcionalment d'ells.
2. Les funcions, entre d'altres, són les següents:
a) Definir i assignar objectius als seus empleats, consensuant criteris de mesura i grau d'acompliment.
b) Fer el seguiment de la consecució d'objectius i de les conductes associades als perfils de competències dels empleats.
c) Donar suport als empleats per a la consecució dels objectius predeterminats.
d) Donar orientació als empleats per al desenvolupament de les conductes corresponents a la família del lloc de treball que ocupa.
e) Realitzar l'avaluació de l'acompliment de cada col·laborador, dins el període que correspongui.
f) Comunicar la realització de les diferents fases (planificació, seguiment i avaluació), així com el resultat obtingut pels seus col·laboradors, al superior.
g) Convocar els seus col·laboradors, per escrit i en un termini màxim de 5 dies, en el cas que el col·laborador no s'hagi presentat a una primera convocatòria, en qualsevol de les fases.
h) Comunicar possibles incidències i millores del sistema al superior del gestor.
Art. 14 del Reglament del sistema de gestió i avaluació de l'acompliment, aprovat pel Decret del 9 de juliol del 2003, en la redacció vigent a 17/10/2026.
Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/reglament/2003-07-09/reglament-sistema-gestio-avaluacio-acompliment/art-14
Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.