MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Llei 9/2012, del 31 de maig, de modificació de la Llei qualificada d’immigració

Llei 9/2012, del 31 de maig, de modificació de la Llei qualificada d’immigració · bopa.mca.ad

Llei qualificada

Article 137

avui PDF de l'article PDF de la norma sencera

Article 137

Obligacions del patró durant la relació laboral El patró té l’obligació de fer cessar immediatament l’activitat laboral al seu empleat quan el Servei d’Immigració li notifica l’anul·lació, la denegació de la renovació o de la regularització de l’autorització d’immigració o la baixa voluntària del treballador.

Vigent des del 27/06/2012 fins al 03/04/2014 · text original · Llei 9/2012, del 31 de maig, de modificació de la Llei qualificada d’immigració (BOPA 2012-06-27) · Font: bopa.mca.ad
Nova redacció a partir del 03/04/2014

Article 137

Obligacions del patró durant la relació laboral El patró té l’obligació de fer cessar immediatament l’activitat laboral al seu empleat quan el Servei d’Immigració li notifica l’anul·lació, la denegació de la renovació o de la regularització de l’autorització d’immigració o la baixa voluntària del treballador.

Font : Decret legislatiu del 26-03-2014 de publicació del text refós de la Llei 9/2012, del 31 de maig, de modificació de la… (BOPA 2014-04-02)

Com citar-lo

Art. 137 de la Llei 9/2012, del 31 de maig, de modificació de la Llei qualificada d’immigració, en la redacció vigent a 27/06/2012.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/llei/9-2012/art-137?data=2012-06-27

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Proposeu una millora